中國電信集團(tuán)有限公司把改革深化提升行動作為各項(xiàng)工作的總抓手,堅(jiān)定履行建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國和數(shù)字中國、維護(hù)網(wǎng)信安全的使命責(zé)任,全面深入實(shí)施“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略,發(fā)揮云網(wǎng)融合優(yōu)勢,積極打造服務(wù)型、科技型、安全型企業(yè),積極推進(jìn)落實(shí)國企改革深化提升行動各項(xiàng)工作。2023年,戰(zhàn)新業(yè)務(wù)營收占比達(dá)84%,成為收入主要來源。過去三年?duì)I業(yè)收入平均增幅8.1%,遠(yuǎn)高于全球主流運(yùn)營商約2%的平均水平,利潤總額連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長,ROE明顯提升,員工收入與企業(yè)發(fā)展保持同步增長,中國電信股份公司市值增長2.2倍。
圍繞加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,強(qiáng)化改革頂層設(shè)計(jì)
一是強(qiáng)化落實(shí)改革提升組織保障。集團(tuán)公司黨組高度重視,第一時(shí)間成立改革提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記親任組長,優(yōu)化強(qiáng)化跨部門改革專班機(jī)制,高標(biāo)準(zhǔn)制定和落實(shí)改革提升行動實(shí)施方案。二是深刻領(lǐng)悟發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)踐要求。集團(tuán)公司黨組深刻認(rèn)識到要實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化,就必須提高全要素生產(chǎn)率,核心是強(qiáng)化科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。三是準(zhǔn)確洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。通信行業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展日益飽和,目前國內(nèi)寬帶用戶6.4億戶,遠(yuǎn)超全國家庭戶數(shù)4.9億,移動電話用戶17億戶,遠(yuǎn)超人口數(shù)14億。與此同時(shí),以人工智能、量子技術(shù)等為代表的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革快速演進(jìn),為信息通信業(yè)創(chuàng)新發(fā)展帶來新的戰(zhàn)略機(jī)遇。四是聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力深化改革布局。中國電信將科技創(chuàng)新作為企業(yè)“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略的核心,把握人工智能方向,聚焦云、網(wǎng)、人工智能、量子/安全等四大技術(shù)方向,重點(diǎn)布局云計(jì)算及算力、新一代信息通信、大數(shù)據(jù)、人工智能、安全、量子、數(shù)字平臺等七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,賦能經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。
強(qiáng)化原創(chuàng)性技術(shù)攻關(guān),推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)
一是打造高水平科技創(chuàng)新體系。積極打造國家戰(zhàn)略科技力量,牽頭云計(jì)算原創(chuàng)技術(shù)策源地、云網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施安全國家工程研究中心、移動支付產(chǎn)業(yè)鏈鏈長等國家級科技創(chuàng)新平臺,承擔(dān)國家攻關(guān)任務(wù)。新設(shè)立集團(tuán)級云計(jì)算研究院、人工智能研究院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化前沿技術(shù)研究;成立數(shù)據(jù)要素等3個(gè)集團(tuán)級技術(shù)創(chuàng)新中心,強(qiáng)化新興領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研發(fā)。在全國范圍內(nèi)成立7家集團(tuán)級科技創(chuàng)新示范基地,推動首臺套、自研清單成果等落地推廣。二是實(shí)施一攬子科技創(chuàng)新支持政策。從資源保障、考核激勵、組織推進(jìn)等方面,出臺研發(fā)投入視同利潤加回、核心技術(shù)突破加分、工資總額單列等20項(xiàng)支持政策,推動更高水平科技創(chuàng)新。三年累計(jì)研發(fā)投入超過600億元,復(fù)合增長率超過30%。三是加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施人才強(qiáng)企工程,在人工智能、量子、云計(jì)算等重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)4名戰(zhàn)略級頂尖科學(xué)家和130名領(lǐng)軍科技人才,實(shí)施人才特區(qū)機(jī)制,覆蓋云公司等5家專業(yè)公司,打造產(chǎn)數(shù)、云網(wǎng)、研發(fā)三支工程師隊(duì)伍,占全集團(tuán)人員比例達(dá)14.5%。四是形成一批重大自主科技創(chuàng)新成果。天翼云突破云操作系統(tǒng)等“卡脖子”技術(shù),云底座平臺擺脫開源限制,在全球競爭中占據(jù)有利地位。天翼云算力分發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺“息壤”實(shí)現(xiàn)對全國大型算力的協(xié)同調(diào)度和高效計(jì)算。全球首個(gè)突破智能手機(jī)直連衛(wèi)星技術(shù),雙雙入選國務(wù)院國資委“央企十大工程”;發(fā)布星辰通用大模型特別是千億參數(shù)星辰語義大模型TeleChat,是目前央企唯一開源的通用大模型;上線“天衍”量子計(jì)算云平臺等等,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入新動能。
加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造第二增長曲線
一是加快發(fā)展七大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。著力打通科技、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)大循環(huán),推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。其中天翼云收入破千億元,繼續(xù)保持政務(wù)公有云基礎(chǔ)設(shè)施第一和全球運(yùn)營商第一大云的頭部地位,份額不斷提高,天翼云作為國云的框架已經(jīng)成型。二是加快基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升服務(wù)水平。推廣“5G+衛(wèi)星”、“5G+AI通信助理”等創(chuàng)新應(yīng)用。煥新升級智慧家庭服務(wù),突出“人工智能”、“安全”、“綠色”等新要素,更好滿足千家萬戶對美好數(shù)字生活需求。三是賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。把加快發(fā)展人工智能作為公司重大戰(zhàn)略,全面部署實(shí)施“AI+”行動方案,打造領(lǐng)先的智算基礎(chǔ)設(shè)施,在國內(nèi)率先上線單池萬卡液冷公共算力智算中心,升級“慧聚”、“云驍”、“息壤”智算平臺,建設(shè)“靈澤”數(shù)據(jù)要素平臺,發(fā)布政務(wù)、教育、交通等12個(gè)行業(yè)大模型,賦能新型工業(yè)化等多場景應(yīng)用。推動云網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施綠色轉(zhuǎn)型,打造零碳云、零碳數(shù)據(jù)中心等綠色產(chǎn)品和服務(wù)。
全面深化體制機(jī)制改革,構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系
一是深化組織變革。面向四大技術(shù)方向和七大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè),市場化專業(yè)化整合集團(tuán)內(nèi)部資源,組建8家專業(yè)子公司,形成對七大戰(zhàn)新領(lǐng)域的全覆蓋。收購控股上市公司國盾量子,通過資本力量,發(fā)揮資源協(xié)同、加強(qiáng)聯(lián)合攻關(guān),快速做強(qiáng)量子科技力量。二是推進(jìn)流程變革。全面部署推進(jìn)以云中臺為樞紐的主流程建設(shè),積極將戰(zhàn)新業(yè)務(wù)融入主流程。建立3.2萬人的集成交付隊(duì)伍,按照客戶需求開展二次研發(fā),加快科技成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)規(guī)模推廣。三是深化市場化機(jī)制變革。堅(jiān)持責(zé)權(quán)利對等、激勵約束并重,構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制,總部部門、二三級單位職能部門約2萬名管理人員全面落實(shí)經(jīng)營管理責(zé)任,各級經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實(shí)現(xiàn)全覆蓋。用好上市公司股權(quán)激勵、科技型企業(yè)股權(quán)及分紅激勵政策,積極探索虛擬股權(quán)激勵等更多靈活的激勵方式,累計(jì)激勵核心骨干超2萬人次。四是推進(jìn)高水平開放。牽頭建設(shè)全球云網(wǎng)寬帶產(chǎn)業(yè)協(xié)會,成立1年時(shí)間國際會員單位迅速達(dá)到82家,覆蓋五大洲35個(gè)國家,組織制定國際標(biāo)準(zhǔn),推動技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合和應(yīng)用普及。五是強(qiáng)化監(jiān)督問效。綜合運(yùn)用跟蹤督辦、督查檢查、考核評估等機(jī)制,形成工作閉環(huán),推進(jìn)重點(diǎn)改革任務(wù)落地見效,讓改革成效經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。