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【黨建論壇】鍛造“硬核”領導班子要提升“四力”

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黨政領導班子是一個地方、一個單位的“火車頭”“指揮部”,在推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中起關鍵作用。近日,中共中央辦公廳印發(fā)的《全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要(2024—2028年)》,對全國各級黨政領導班子建設作出了全面規(guī)劃,要聚焦領導班子的政治建設、整體功能、本領能力、擔當作為,進行科學謀劃,精準施策,馳而不息推進領導班子建設,鍛造政治過硬、運行高效、能力過硬、敢想敢干的“硬核”領導班子,為推動強國建設,促進中華民族偉大復興提供堅強保障。

淬煉“鮮明底色”,在強化政治建設中提升凝聚力。領導班子是政治集體,政治功能是第一功能,要把“講政治”作為班子建設的根本要求,確保對黨忠誠底色不變。要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,把黨的政治建設擺在首位,把政治標準和政治要求貫穿領導班子建設全過程、各方面。要鑄牢對黨忠誠,推動各級領導班子堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩,推動領導班子增強政治敏銳性,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要筑牢政治信仰的“壓艙石”,認真開展“政治體檢”,讓政治標準這個第一標準“鮮明落下來”,在日常的工作生活中,時刻以政治忠誠為本,以政治能力為綱,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

突出“整體角色”,在優(yōu)結構強功能中提升引領力。領導班子的結構優(yōu)不優(yōu)、功能強不強,事關能否高效引領把方向、抓落實、促發(fā)展。要堅持個體強整體優(yōu)、結構服從功能的原則,注重提升運轉效能,增強兼容性、耦合度,推動集體領導、分工合作更好更暢。要統(tǒng)籌干部專業(yè)能力、性格特征、發(fā)展?jié)摿Γ戎匾暪芾硇透刹?,又重視專業(yè)型干部,既考慮能力與任務的契合,又考慮性別年齡的合理搭配。要注重選拔政治素養(yǎng)高、駕馭全局穩(wěn)、斗爭意識強、為人做事正的干部擔任黨政正職,“以點帶面”激活班子整體效能。要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,從嚴從實加強教育管理監(jiān)督,水到渠成地把黨和人民需要的優(yōu)秀年輕干部選拔進各級黨政領導班子。

擦亮“攻堅本色”,在錘煉過硬本領中提升戰(zhàn)斗力。面對發(fā)展中的困難,能否解難題、干成事,關鍵看領導班子是否有干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”。要善于運用政治思維、歷史思維、創(chuàng)新思維、法治思維,以戰(zhàn)略思維謀劃全局發(fā)展,胸懷大局、把握大勢、著眼大事。要堅持個人努力和組織培養(yǎng)雙向發(fā)力,主動走出舒適區(qū),把基層一線當做“練兵場”,在摸爬滾打、層層歷練中錘煉能力。要堅持“缺什么補什么、干什么學什么”的原則,以精準滴灌式培訓不斷提高專業(yè)化水平。要善于打破思維定式,用“望遠鏡”登高遠望,用“顯微鏡”見微知著,完善工作方式方法,做到政策準、業(yè)務精、思路新,先學一步、先走一招,既任勞任怨、無私奉獻,又求真務實、開拓創(chuàng)新。

激活“擔當成色”,在激勵主動作為中提升執(zhí)行力。守土有責、守土盡責,關鍵在于想不想擔當、能不能擔當、敢不敢擔當。要發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領,敢于動真碰硬,勇于迎難而上,不斷提振攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要樹立和踐行正確政績觀,堅持以實績論英雄,憑實績用干部,用實績兌獎懲,完善擔當作為激勵和保護機制,樹立重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢?。要大膽選拔使用敢啃硬骨頭、勇入無人區(qū)的“闖將”,一線抓項目、帶頭攻堡壘的“干將”,推動形成“吃苦才吃香,有為才有位”的良好氛圍。要強化銳意進取的拼搏意識,面對大是大非敢于亮劍,面對風險挑戰(zhàn)敢于迎難而上,面對危機困難敢于挺身而出。

(廣東東莞市委組織部  吳昌政)

[責任編輯:周艷]