今年以來，四川省南充市順慶區(qū)堅持把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為重要抓手，引領(lǐng)組工干部干在實處、走在前列，爭當(dāng)“有信念、有擔(dān)當(dāng)、有辦法、有激情”的組工干部，打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。

聚焦政治建設(shè)立根鑄魂，打造絕對忠誠的政治機(jī)關(guān)。強化理論學(xué)習(xí)“不斷檔”。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，第一時間收集整理中、省、市、區(qū)重要決策部署和會議精神，作為部務(wù)會、支部黨員大會、干部職工會首要議題傳達(dá)學(xué)習(xí)。常態(tài)化圍繞黨的二十大精神、中國式現(xiàn)代化理論、黨章、黨紀(jì)等內(nèi)容，分章節(jié)、分主題、分條線輪流領(lǐng)學(xué)、研討發(fā)言。推動政治生活“不懈怠”。把準(zhǔn)時間節(jié)點，圍繞學(xué)習(xí)黨的方針路線、鞏固拓展主題教育成果、深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等方面內(nèi)容，精心選題，認(rèn)真籌備，高標(biāo)準(zhǔn)開展“三會一課”。定期警示教育“不松勁”。每月開展一次集中性政治思想教育，在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育期間組織全體干部職工赴川中監(jiān)獄開展集體警示教育，重溫入黨誓詞，進(jìn)一步提升干部職工政治站位和思想境界。

聚焦思想建設(shè)凝心聚力，打造勤學(xué)善思的學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)。“組工書屋”專題學(xué)。堅持“每周一學(xué)、每月一講”，以股室（中心）為單位，每周開展一次集中夜讀，每月開辦一次讀書分享會，安排干部職工上臺分享近期讀書感悟，共召開讀書分享會7期、組工業(yè)務(wù)大講堂7期，不斷營造愛讀書、讀好書的文化氛圍。“業(yè)務(wù)講堂”研討學(xué)。聚焦組織部門重點工作任務(wù)，緊密結(jié)合崗位職責(zé)特點，區(qū)分黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)，科學(xué)安排各股室精準(zhǔn)選題、自主撰稿、自編教案，借助PPT課件、微視頻等載體講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗、分享感悟。“一課一評”互動學(xué)。部領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)選題內(nèi)容、授課風(fēng)格等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場點評，組工干部暢談見解，提出意見建議，通過“人人當(dāng)老師、個個當(dāng)學(xué)生”的方式推動人人爭做組織工作的“政策通”“活字典”“多面手”。

聚焦優(yōu)良作風(fēng)樹牢形象，打造務(wù)實高效的服務(wù)機(jī)關(guān)。“制度化”約束。系統(tǒng)梳理部機(jī)關(guān)各項工作制度，嚴(yán)格落實考勤、請假、銷假、保密、財務(wù)等規(guī)章制度，推行“鏈條式”辦文法，進(jìn)一步嚴(yán)明辦文紀(jì)律，加快運轉(zhuǎn)流程。結(jié)合干部職工會定期開展內(nèi)控制度專題學(xué)習(xí)。目前，專題學(xué)習(xí)各類規(guī)章制度7次，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。“清單式”明責(zé)。每周五由辦公室收集匯總各股室本周工作完成情況及下周工作重點任務(wù)，形成周工作清單呈部領(lǐng)導(dǎo)閱示，逐項督促落實。“跟蹤式”問效。堅持目標(biāo)倒逼、首問首辦、限時辦結(jié)工作要求，對干部在崗履職、工作實績、日常規(guī)范等情況全程督辦紀(jì)實，形成周工作清單和督報30余份，以制度執(zhí)行力推動工作落實落地。（南充市順慶區(qū)委組織部 周濤 何敬雯）