黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期舉行的一次十分重要的會議，《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（簡稱《決定》）是在新的歷史起點上推進全面深化改革向廣度和深度進軍的又一次總動員、總部署。組織部門要把準(zhǔn)服務(wù)保障全面深化改革的著力點，充分發(fā)揮職能職責(zé)作用，狠抓先學(xué)先行、銳意改革創(chuàng)新，在堅決落實全面深化改革戰(zhàn)略部署中展現(xiàn)組織部門新?lián)?dāng)新作為。
錨定深學(xué)細悟之“綱”，將全會精神轉(zhuǎn)化為理論武裝新源泉。全會精神內(nèi)涵豐富、思想深邃，蘊含著一系列重要觀點、重大戰(zhàn)略、重點舉措，組織部門要率先行動，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，融入黨員干部教育培訓(xùn)全過程、各方面，推動黨員干部凝聚改革共識、增強改革自覺、提升改革本領(lǐng)。要緊扣主線強化干部教育培訓(xùn)。健全干部教育培訓(xùn)計劃，把全會精神納入黨校主體班次、干部大講堂等，開發(fā)教學(xué)課題，精準(zhǔn)設(shè)置課程，分級分層開展輪訓(xùn)培訓(xùn)，切實推動全會精神全面生動進課堂、刻骨銘心進頭腦，引導(dǎo)各級干部深入領(lǐng)會“六個堅持”和“六個必然要求”的深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握“七個聚焦”的主攻方向，不斷提高現(xiàn)代化建設(shè)能力。要抓緊抓實黨員日常學(xué)習(xí)教育。持續(xù)健全“示范班次抓頭雁+兜底培訓(xùn)抓骨干+線上教學(xué)抓全員”的教育體系，把學(xué)習(xí)全會精神作為“三會一課”、主題黨日的重要內(nèi)容，進一步強化黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，推動全會精神學(xué)習(xí)在基層一貫到底，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深入、學(xué)具體，自覺用全會精神統(tǒng)一思想和行動。要創(chuàng)新載體優(yōu)化教育培訓(xùn)資源。充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心、紅色教育基地、遠程教育站點的陣地優(yōu)勢、載體優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，創(chuàng)新開展支部書記帶頭講、陣地一線現(xiàn)場學(xué)、學(xué)習(xí)感悟大討論等活動，推動全會精神學(xué)習(xí)貫徹在各級黨組織走深走實。
夯實以學(xué)促干之“基”，將全會精神轉(zhuǎn)化為組織工作新引擎。組織部門作為管黨治黨的職能部門，要以調(diào)動全黨抓改革、促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，在強化組織引領(lǐng)、鍛造過硬干部、大力引才集智等方面出實招、見實效，構(gòu)建起組織有力、干部有為、人才匯聚的生動局面。要堅持大抓基層，夯實深化改革的組織基礎(chǔ)。健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，全領(lǐng)域創(chuàng)建堅強堡壘“模范”支部，通過建立“網(wǎng)格排查、街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制和地校企社黨建聯(lián)盟等，抓實農(nóng)村、社區(qū)兩個陣地和傳統(tǒng)、新興兩個領(lǐng)域黨建效能提升，不斷提升基層黨組織政治功能和組織功能。實施“黨員先鋒工程”，通過深化“雙服務(wù)、雙報到、雙報告”、推行設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，激勵廣大黨員在改革發(fā)展主戰(zhàn)場當(dāng)先鋒、打頭陣。要突出選賢任能，鍛造勇于改革的干部隊伍。樹立選人用人鮮明導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、銳意改革、實績突出的干部，選派年輕干部到改革發(fā)展第一線、重大斗爭最前沿鍛煉，引導(dǎo)干部當(dāng)好全面深化改革的實干家。健全干部考核評價機制，把改革實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，推動干部樹立和踐行正確政績觀。落實“三個區(qū)分開來”，健全容錯糾錯機制，為敢于改革的干部撐腰鼓勁。要持續(xù)聚才集智，蓄積推動改革的人才動能，完善人才發(fā)展體制機制，健全更加開放的人才政策體系，著力加大引才力度，優(yōu)化引才程序，構(gòu)建“3+N”高素質(zhì)人才引進雁陣格局。提升育才水平，實施“教育人才提升年”“百名電商人才培養(yǎng)”、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才集聚地建設(shè)等專項行動，推動人才、政策、技術(shù)向改革一線涌流。建立“人才訴求馬上辦”機制，推動問候、問情、問需常態(tài)化、制度化，激勵人才在推動改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用。
把準(zhǔn)提質(zhì)增效之“尺”，將全會精神轉(zhuǎn)化為自身建設(shè)新動能。新征程各項目標(biāo)任務(wù)已明確，組織部門要用全會精神“強筋骨、健體魄”，乘改革之勢，賦創(chuàng)新之能，聚奮進之力，把自身建設(shè)成為抓落實的模范部門，把組工干部建設(shè)成重實干的過硬隊伍。要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上走在前、作表率。堅持先學(xué)一步，通過部班子成員領(lǐng)學(xué)、黨支部促學(xué)、青年小組研學(xué)、黨員自學(xué)等，推動組工干部完整、準(zhǔn)確、全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，深入貫徹全會關(guān)于推進黨的建設(shè)制度改革的決策部署，更加自覺地用全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要在貫徹落實上走在前、作表率。堅持服務(wù)中心大局，緊扣推進中國式現(xiàn)代化這個主題，系統(tǒng)梳理全會賦予組織工作的新使命、新要求，開展大宣傳、大走訪、大調(diào)研，進一步優(yōu)化理念、思路和機制。實行組工“大練兵”，通過推動組工干部上講臺、常態(tài)化業(yè)務(wù)比武等方式，引導(dǎo)組工干部以求解的思維、創(chuàng)新的辦法破難題、開新局。要在自我革命上走在前、作表率。堅持從嚴(yán)治部，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾四風(fēng)樹新風(fēng)，配合駐部紀(jì)檢監(jiān)察組全流程嵌入式監(jiān)督，及時抓早抓小。持續(xù)健全廉政風(fēng)險防控機制，常態(tài)化開展廉政教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)組工干部將他律約束轉(zhuǎn)化為自律自覺，以自身清、自身正、自身硬的良好形象推動各項工作持續(xù)提質(zhì)增效。
（作者：田旭，系扎蘭屯市委常委、組織部部長）
