近年來(lái)，大連金普新區(qū)將強(qiáng)化政治引領(lǐng)、健全組織功能、搭建特色載體作為新時(shí)代離退休干部黨組織建設(shè)目標(biāo)，以創(chuàng)建“六好”黨支部為抓手，著眼聚共識(shí)、建機(jī)制、夯基礎(chǔ)、匯合力，積極打造政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感的“銀發(fā)先鋒”黨建品牌，發(fā)揮“銀發(fā)”余熱，為助力新區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入“銀發(fā)”力量。
建強(qiáng)“銀發(fā)隊(duì)伍”，提升“銀發(fā)堡壘”引領(lǐng)力。針對(duì)離退休干部基數(shù)大、分布廣、層次多等特點(diǎn)，堅(jiān)持以新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論為引領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型支部為牽引，進(jìn)一步夯實(shí)退休不褪色、離崗不離黨的思想基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。多元搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。采取支委領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)、個(gè)人自學(xué)等多形式、多渠道、全覆蓋推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論落地生花。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信群等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，將理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常、落在平常，確保離退休干部始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。多維推動(dòng)理論學(xué)習(xí)。持續(xù)引導(dǎo)離退休干部通過(guò)參加集中宣講、專題輔導(dǎo)、座談交流、“三會(huì)一課”等多種方式凝心鑄魂，扎實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，不斷增強(qiáng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的政治自覺(jué)思想自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)。多方打造過(guò)硬隊(duì)伍。按照“組織設(shè)置好、班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、學(xué)習(xí)活動(dòng)好、作用發(fā)揮好、制度堅(jiān)持好”“六好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建“五星級(jí)示范黨支部”，推動(dòng)離退休干部支部建設(shè)水平提質(zhì)增效。區(qū)人大常委會(huì)離退休干部支部、七頂山街道離退休干部支部等獲評(píng)市級(jí)“六好”五星黨支部，三十里堡街道機(jī)關(guān)老干辦第一支部被評(píng)為全省離退休干部“六好”示范黨支部。
著力“銀發(fā)引領(lǐng)”，凝聚“銀發(fā)先鋒”向心力。堅(jiān)持以規(guī)范組織設(shè)置、強(qiáng)化組織引領(lǐng)、優(yōu)化組織功能為抓手，以黨組織建設(shè)的引領(lǐng)力提升精準(zhǔn)服務(wù)的保障力。以規(guī)范組織設(shè)置為平臺(tái)，提升組織力。堅(jiān)持以黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，以方便黨員日常管理及學(xué)習(xí)為核心，以增強(qiáng)黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋為目標(biāo)，將支部按照黨員居住區(qū)域劃分為兩個(gè)中心49個(gè)黨小組，精選黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)黨員的日常聯(lián)系和對(duì)接，確保所有黨員納入組織管理之中。堅(jiān)持把黨組織書記抓黨建責(zé)任落實(shí)納入考核范圍，與日常工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，支部建設(shè)工作效果和建設(shè)水平獲得上級(jí)業(yè)務(wù)部門高度認(rèn)可。以健全制度機(jī)制為依托，提升服務(wù)力。把落實(shí)制度與加強(qiáng)黨內(nèi)政治關(guān)懷、確保思想隊(duì)伍穩(wěn)定、遵守政治規(guī)矩有機(jī)結(jié)合，把政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷落到實(shí)處。通過(guò)定制私人生日賀卡、重溫入黨誓詞等形式，豐富“政治生日”內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)黨員政治意識(shí)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持重大節(jié)日區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)制度，及時(shí)探望生病住院離退休干部，做好離退休干部臨終關(guān)懷，不斷增強(qiáng)離退休干部的歸屬感。以優(yōu)化基層設(shè)施為保障，提升凝聚力。持續(xù)深化學(xué)習(xí)陣地、活動(dòng)陣地、作用陣地建設(shè)，拓展多元化精準(zhǔn)服務(wù)模式，高質(zhì)量改建擴(kuò)建7200余平方米的多功能活動(dòng)室，精心打造離退休干部開展學(xué)習(xí)和活動(dòng)的“紅色家園”。
彰顯“銀發(fā)擔(dān)當(dāng)”，煥發(fā)“銀發(fā)先鋒”新活力。充分發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)“三大優(yōu)勢(shì)”，搭建宣講建言、志愿服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛“三大平臺(tái)”，打造新時(shí)代“銀發(fā)先鋒”新名片，提升“銀發(fā)鐵軍”社會(huì)治理效能。搭建“宣講建言”平臺(tái)，發(fā)揮離退休干部“引領(lǐng)人”作用。結(jié)合國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)建區(qū)40周年契機(jī)，通過(guò)組織參觀“建功兩先區(qū)，奮進(jìn)新時(shí)代”主題展覽、開展“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研等系列主題活動(dòng)，為新區(qū)發(fā)展開方把脈、建言獻(xiàn)策，不斷增強(qiáng)離退休干部的責(zé)任感和使命感。組建“五老”宣講團(tuán)，積極參與“講述六地故事 點(diǎn)亮紅色遼寧”活動(dòng)，年均宣講近20余場(chǎng)。搭建“志愿服務(wù)”平臺(tái)，發(fā)揮離退休干部“急先鋒”作用。發(fā)揮老同志的威望優(yōu)勢(shì)，注重發(fā)掘培養(yǎng)一批有能力、有愿意、有責(zé)任的“銀發(fā)人才”，組建“青春永駐”“銀發(fā)調(diào)解室”等志愿服務(wù)隊(duì)，著力在基層社會(huì)治理、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、矛盾糾紛調(diào)解等方面，通過(guò)“在網(wǎng)格走一走，到鄰家聊一聊，碰到糾紛勸一勸，看到陋習(xí)說(shuō)一說(shuō)”等方式，協(xié)調(diào)解決各類矛盾隱患，在社會(huì)治理中彰顯“銀發(fā)擔(dān)當(dāng)”。灣里街道東城社區(qū)“紅色港灣”黨支部被評(píng)為“基層治理有我·共建和諧家園”活動(dòng)先進(jìn)集體。搭建“關(guān)心守護(hù)”平臺(tái)，發(fā)揮離退休干部“護(hù)航員”作用。引導(dǎo)支部黨員積極參與社會(huì)活動(dòng)，在弘揚(yáng)偉大建黨精神、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮余熱。聚焦“老幫青、助發(fā)展、促振興”新舉措，舉辦離退休干部“書記講給書記聽”大講堂，讓優(yōu)良傳統(tǒng)、紅色基因、寶貴經(jīng)驗(yàn)心口相傳，助力年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步，為服務(wù)新區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面振興新突破發(fā)展大局貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量。（遼寧省大連金普新區(qū)黨工委組織部 劉勇）
