四川省南充市順慶區(qū)以開展“黨員先鋒行”活動為總牽引，聚焦民生福祉、助企紓困、急難險重，突出整合力量、優(yōu)化機制、強化保障，讓黨員干部在火熱實踐中當先鋒、作示范。

人員沉到網(wǎng)格，當好便民利民“服務(wù)員”。建立黨員服務(wù)連心應(yīng)答機制，50個區(qū)級部門、402名黨員干部全覆蓋下沉384個一級網(wǎng)格結(jié)對共建，每個網(wǎng)格組建由1名網(wǎng)格黨組織書記牽頭，專職網(wǎng)格員、兼職網(wǎng)格員2支力量協(xié)助，網(wǎng)格支委成員、“雙報到”黨員、志愿者等多方力量參與的“1+2+N”隊伍。開展亮身份、亮服務(wù)、亮承諾“三亮”活動，建立住戶信息、特殊群體、志愿服務(wù)、企業(yè)商戶、民情走訪“五本臺賬”，建立巡查走訪經(jīng)?；?、服務(wù)內(nèi)容多樣化、群眾意見臺賬化、問題處置規(guī)范化、管理痕跡全程化“五化”職責標準，打包推出“社區(qū)食堂”“家長驛站”“四點半課堂”“日間照料”等服務(wù)項目，讓群眾更加可感可及。

力量聚集一線，當好經(jīng)濟發(fā)展“護航員”。實施黨員干部企業(yè)、項目、招商“三個一線”護航行動，創(chuàng)新“星級管理+設(shè)崗定責”方式，優(yōu)選133名黨員干部到85家規(guī)上企業(yè)、30個重點項目、5個招商駐點掛任“企業(yè)秘書”“項目專干”“招商專員”，深度參與“暖心扶企”“企業(yè)家早餐會”“銀政企座談會”，常態(tài)開展登門招商、蹲點招商，建立“問題收集—任務(wù)派單—跟蹤協(xié)調(diào)—辦結(jié)反饋”閉環(huán)機制，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工、項目審批、招商引資難題。通過“日紀實、月座談、季評比、年考核”，根據(jù)表現(xiàn)情況對黨員干部進行評星定級，對實績突出的黨員干部在教育培訓(xùn)、評先評優(yōu)等方面予以傾斜。

身份亮在平時，當好一線火線“應(yīng)急員”。建立健全黨員應(yīng)急動員發(fā)揮作用機制，整合應(yīng)急、城管、公安、衛(wèi)健、街道、村（社區(qū)）等近3000名黨員力量，按照“平時片區(qū)作戰(zhàn)、戰(zhàn)時協(xié)同作戰(zhàn)”原則，全覆蓋組建19支鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、192支村（社區(qū)）應(yīng)急先鋒隊，設(shè)置綜合協(xié)調(diào)、搶險救援、交通運輸、醫(yī)療救護、群眾安置、治安維穩(wěn)、宣傳報道、后勤保障等8個先鋒小分隊，打造“半小時”應(yīng)急救援響應(yīng)圈，結(jié)合“國家安全教育日”“安全生產(chǎn)月”等開展安全知識進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭等系列活動，營造“人人講安全、個個會應(yīng)急”良好氛圍。針對汛期、防火期等特殊時期的突發(fā)事件，嚴格落實“第一響應(yīng)人”制度，要求應(yīng)急先鋒隊一鍵動員、迅速到崗，同時引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員聞令而動、向需而行。（南充市順慶區(qū)委組織部 鄭棟天 馬雷）