黨員隊(duì)伍建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員肩負(fù)著直接聯(lián)系服務(wù)群眾的責(zé)任，是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的重要戰(zhàn)斗力量。聚集“三項(xiàng)制度”，不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、具備創(chuàng)新精神和實(shí)干能力的黨員隊(duì)伍。

“組織生活”穩(wěn)思想，筑牢信仰之基。組織生活制度是黨員進(jìn)行黨性鍛煉和保持黨員意識(shí)的重要抓手。通過參加組織生活，黨員能夠不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育和自我監(jiān)督，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。廣大黨員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等組織生活制度，按要求參加黨的組織生活?；鶎狱h組織在開展組織活動(dòng)的過程中，要確定組織生活的主題和具體方式，做到有的放矢、注重實(shí)效，同時(shí)充分利用新媒體手段，創(chuàng)新組織生活的方式方法，提高組織生活的吸引力和感染力，增強(qiáng)黨員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，促進(jìn)形成思想共識(shí)，凝聚力量，確保黨組織能夠更好地履行職責(zé)和使命。

“交流評(píng)比”促進(jìn)步，激發(fā)干事熱情。交流評(píng)比制度是推動(dòng)黨建工作交流互鑒、比學(xué)趕超的有效手段，不僅能夠促進(jìn)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的廣泛傳播和深入交流，還將有效激發(fā)基層黨組織和黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)于交流評(píng)比制度的制定，要根據(jù)黨組織的實(shí)際情況，明確評(píng)比的目的、原則、對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序以及獎(jiǎng)懲措施等。在交流評(píng)比過程中，要注重實(shí)效性和針對(duì)性，確保評(píng)比結(jié)果能夠真正反映黨組織和黨員的工作成效。對(duì)于表現(xiàn)突出的黨組織和黨員，要給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們持續(xù)保持先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，同時(shí)通過表彰先進(jìn)、樹立典型等方式，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨員群眾人人學(xué)，時(shí)時(shí)學(xué)。

“督查指導(dǎo)”強(qiáng)作風(fēng)，鍛造過硬本領(lǐng)。督查指導(dǎo)機(jī)制是黨內(nèi)監(jiān)督體系的重要組成部分，通過加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員的督查指導(dǎo)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和錯(cuò)誤傾向，預(yù)防形式主義、官僚主義等情況的出現(xiàn)，推動(dòng)黨的自我凈化、自我完善和自我革新。開展督查時(shí)，要制定詳細(xì)的督查計(jì)劃，明確督查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、內(nèi)容等，要提前做好調(diào)研工作，抓住督查重點(diǎn)，避免“走馬觀花”。同時(shí)要選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)的黨員干部擔(dān)任督查指導(dǎo)人員，并定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的督查指導(dǎo)能力和水平。既“督”也要“整”，要注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并提出具體的改進(jìn)意見和建議，堅(jiān)決做到頂真碰硬、不打和牌，確保督出實(shí)情、督出實(shí)效。