習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“改革開(kāi)放只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)。”敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，困難就能一個(gè)個(gè)克服，問(wèn)題就能一個(gè)個(gè)解決，改革便能做到“蹄疾而步穩(wěn)”。而這，呼喚著更多黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)作為、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取。

不斷學(xué)習(xí)。黨員干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)接觸新政策，分析新形勢(shì)，研究新業(yè)務(wù)，研練研機(jī)析理的腦力，做到開(kāi)展工作思路清晰，解決問(wèn)題措施有效；要事事率先垂范，遇到急難險(xiǎn)重，要有“舍我其誰(shuí)”的勇氣，不推卸責(zé)任、不繞道困難、始終沖鋒在前，善于攻堅(jiān)克難。同時(shí)，要結(jié)合工作實(shí)際深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)問(wèn)題“靶心”，了解存在短板和人民群眾的所需所盼，聚焦矛盾解剖問(wèn)題、鋪開(kāi)圖紙分析對(duì)策，總結(jié)特點(diǎn)和規(guī)律，突破發(fā)展瓶頸。

求真務(wù)實(shí)。黨員干部隊(duì)伍作為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，要系統(tǒng)謀劃工作，圍繞任務(wù)做好前期研判、節(jié)點(diǎn)掌握和過(guò)程控制，畫好工作“藍(lán)圖”、定好前進(jìn)“方向”。唯有弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)精神，才能實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳匕迅黜?xiàng)全面深化改革任務(wù)落到實(shí)處、干出實(shí)效。

聯(lián)系群眾。實(shí)干精神體現(xiàn)在密切聯(lián)系群眾、服務(wù)人民的具體行動(dòng)中。要持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，讓干部有更多時(shí)間和精力深入一線、深入群眾，了解群眾所需所盼，解決實(shí)際問(wèn)題。要建立健全服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨員干部在為民服務(wù)中踐行初心使命，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

堅(jiān)持歷練。黨員干部要常輪崗交流、多崗位礪練，練就“一專多能”的多面手。要自覺(jué)跳出“舒適圈”，服從輪崗安排，盡快轉(zhuǎn)變角色定位，融入新環(huán)境、適應(yīng)新工作，多吃苦、多找補(bǔ)，補(bǔ)足經(jīng)歷單一、能力弱項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，扎扎實(shí)實(shí)在新的崗位干出業(yè)績(jī)，提升綜合素質(zhì)。也要推動(dòng)輪崗交流工作常態(tài)化、制度化，完善交流制度，突出交流重點(diǎn)、明確交流方式，打破科室、崗位、身份性質(zhì)的界限，暢通崗位交流循環(huán)渠道，激活干部“新動(dòng)力”。