江蘇北方湖光光電有限公司（以下簡稱“湖光公司”）隸屬于中國兵器工業(yè)集團北方光電集團有限公司，是國有獨資國家高新技術企業(yè)，湖光公司堅決貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業(yè)深化改革的決策部署和工作要求，積極響應國資委科改示范行動，2022年成功入選科改示范企業(yè)。建廠60年來，湖光公司始終堅持使命擔當，服務國家戰(zhàn)略，是國防裝備現(xiàn)代化建設的重要骨干力量，擁有光、機、電、算綜合技術，具備研制和生產復雜光電探測、信息傳輸、圖像處理為一體的微光、紅外夜視產品能力。公司圍繞履行強軍首責、實現(xiàn)裝備提質增效、向科技創(chuàng)新企業(yè)轉型升級的企業(yè)使命和高質量發(fā)展的戰(zhàn)略目標，以全面深化改革科改專項行動作為應對變局、開拓新局的重要抓手，按照“聚焦主責主業(yè)，改革創(chuàng)新發(fā)展”的原則，堅持系統(tǒng)思維，遵循“戰(zhàn)略引領、機制創(chuàng)新、政策激勵、內控風險、持續(xù)改進”的思路，優(yōu)化完善法人治理結構，構建以科技創(chuàng)新為動能的管理體系，發(fā)揮黨建引領保障，完善科技創(chuàng)新體系、市場化運營體系和風險防控體系等多個關鍵體系，并先后取得科研成果近200余項，獲國家發(fā)明獎、省部級科技進步獎近20項，多項關鍵技術處于國內領先水平并填補了國內空白。

湖光公司按照國企改革要求，切實深化公司市場化改革，轉變管理模式、激活發(fā)展動能，促進提質增效，按照“一增一穩(wěn)四提升”的要求，真抓實干，努力培育市場化程度高、自主創(chuàng)新能力強的科技型企業(yè)，全力完成“科改行動”改革專項任務工作。目前公司各項改革工作穩(wěn)步推進，創(chuàng)新環(huán)境得到明顯改善，員工積極性和創(chuàng)造性被有效激發(fā)，人才效能指標顯著增長，打造核心競爭力的創(chuàng)新“坐標系”愈發(fā)清晰，創(chuàng)新資源獲得優(yōu)化配置，自主創(chuàng)新能力明顯提升。

市場化合規(guī)經營能力不斷增強。堅持黨的全面領導，公司黨委前置事項清單持續(xù)動態(tài)優(yōu)化；規(guī)范管理體系，董事會及外部董事各項制度日益完善，專職外部董事作用有效發(fā)揮，公司治理水平持續(xù)提升。積極落實任期制和契約化管理，推行末等調整和不勝任退出制度，全力落實各級管理人員經營管理責任；建立市場化選人用人機制，進行公開招聘。企業(yè)收入分配機制不斷健全，人員收入和績效考核密切掛鉤，打破“大鍋飯”，收入分配向高端人才、科技骨干、關鍵技能人才傾斜；同時實施多種中長期激勵方式，有效激發(fā)員工積極性，推動國有企業(yè)真正按市場化方式合規(guī)運營。

科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升。湖光公司研發(fā)經費投入、基礎研究投入持續(xù)增強?？聘男袆訉嵤┤暌詠?，公司年度平均研究與試驗發(fā)展經費支出近2億元，研發(fā)投入強度達到24.22%，無線光通信、太赫茲等戰(zhàn)略新興產業(yè)獲得突破?？萍既瞬乓?guī)模不斷擴大，引進國家級省部級高層次人才數(shù)量不斷增加，年輕技術人才比例顯著增長，為企業(yè)實現(xiàn)高水平科技自立自強提供了有力支撐；企業(yè)創(chuàng)新組織不斷優(yōu)化，積極完善科研項目管理授權機制，實施“揭榜掛帥”“賽馬制”項目鼓勵科技創(chuàng)新，國家級、省部級科研項目（課題）新增立項數(shù)量得到明顯提升，新產品貢獻率達到35%以上，企業(yè)科技創(chuàng)新能力顯著增強。

省部級平臺高質量建設。通過持續(xù)推進改革深化提升行動，公司獲評江蘇省微光夜視裝備工程技術研究中心，江蘇省微光夜視裝備工程研究中心，江蘇省“專、精、特、新”中小企業(yè)，被江蘇省軍民融合辦確定為江蘇省新一代光電信息技術產業(yè)及創(chuàng)新協(xié)同戰(zhàn)略聯(lián)盟牽頭單位，“夜視光電裝備應用技術實驗室”入選2023年度無錫市重點實驗室建設名單。在國務院國資委2022年和2023年中央企業(yè)“科改行動”評價考核中連續(xù)兩年榮獲“優(yōu)秀”，在全國88家考核為優(yōu)秀等級企業(yè)中排名第75位。充分發(fā)揮國企改革引領軍民產業(yè)融通發(fā)展作用，積極凝聚產業(yè)鏈、供應鏈上下游資源提升企業(yè)核心功能、核心競爭力、品牌影響力，形成強大合力服務社會。

（中國兵器工業(yè)集團北方光電集團江蘇北方湖光光電有限公司 陳強）