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全球教育變革背景下的高水平教師隊(duì)伍建設(shè)

【摘要】由于文化的差異,不同國家對理想教師的認(rèn)知和定位有所不同。中國特有的教育家精神的提出,凸顯了中國教師之社會(huì)價(jià)值代表者的角色,其站位之高,立意之遠(yuǎn),使得中國在應(yīng)對時(shí)代之變給教育帶來的諸多挑戰(zhàn)、在解決落實(shí)立德樹人根本任務(wù)過程中面臨的難題時(shí)更具信心。打造新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍,需要以教育家精神為教師隊(duì)伍鑄魂、著力提升教師教書育人能力、深化發(fā)展性教師評(píng)價(jià)改革、統(tǒng)籌優(yōu)化教師資源配置、促進(jìn)教師隊(duì)伍國際交流合作。

【關(guān)鍵詞】教育家精神 經(jīng)濟(jì)全球化 教師隊(duì)伍建設(shè)

【中圖分類號(hào)】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展,世界各國對拔尖創(chuàng)新人才的需求日益迫切,對能夠產(chǎn)出高質(zhì)量教育成果的體系也格外關(guān)注。特別是影響較大的國際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目(PISA)或其他國際成績指標(biāo)的定期發(fā)布,往往容易引發(fā)各國對保持教育競爭力乃至經(jīng)濟(jì)競爭力的焦慮,同時(shí)也成為其改進(jìn)教育模式、課程教學(xué)或招考制度等方面的動(dòng)因。

作為教育改革議程的一部分,許多國家都把教師隊(duì)伍建設(shè)視為提高學(xué)校與教學(xué)績效以及改革教師職業(yè)的政策杠桿,中國亦然。2024年8月26日發(fā)布的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》就明確提出:“強(qiáng)化教育家精神引領(lǐng),提升教師教書育人能力,健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,深化教師隊(duì)伍改革創(chuàng)新,加快補(bǔ)齊教師隊(duì)伍建設(shè)突出短板,強(qiáng)化高素質(zhì)教師培養(yǎng)供給,優(yōu)化教師資源配置,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,為加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。”為何要弘揚(yáng)教育家精神?其對教師隊(duì)伍建設(shè)提出哪些新的要求?其目標(biāo)又如何實(shí)現(xiàn)?這些問題值得進(jìn)行深入思考。

全球教育變革提出的諸多重要議題

自文藝復(fù)興后,意大利、英國、法國、德國、美國分別成為世界科學(xué)中心,引領(lǐng)了科技創(chuàng)新的潮流。為了應(yīng)對科技競爭,徹底解決“卡脖子”問題,我國于2016年5月由中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,明確提出“到2050年建成世界科技創(chuàng)新強(qiáng)國,成為世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地”。黨的二十大報(bào)告提出“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”,明確到2035年建成教育強(qiáng)國的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。教育強(qiáng)國應(yīng)該具備全過程的教育公平、高質(zhì)量的教育水平、適切性的服務(wù)能力、可持續(xù)的發(fā)展?jié)摿Φ忍卣?,能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展特別是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn),建立科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)相互支撐并帶動(dòng)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展的有效機(jī)制,能夠建成具有全球影響力的重要教育中心。

2021年,聯(lián)合國教科文組織發(fā)布報(bào)告《一起重新構(gòu)思我們的未來:為教育打造新的社會(huì)契約》,其中提到了未來存在多種可能性,特別在幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域極有可能帶來破壞性轉(zhuǎn)變:一是地球危在旦夕,但脫碳和綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正在推進(jìn)當(dāng)中。二是過去十年中,民主治理出現(xiàn)倒退,由身份認(rèn)同驅(qū)動(dòng)的民粹主義情緒抬頭。三是數(shù)字技術(shù)蘊(yùn)含巨大的變革潛能,但我們還沒有找到將這些技術(shù)潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的路徑。四是隨著人工智能(AI)、自動(dòng)化和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型重塑全球就業(yè)格局,創(chuàng)造以人為本的體面工作將成為更加艱巨的挑戰(zhàn)。①顯而易見,這些挑戰(zhàn)是全球性的,其中的每一個(gè)問題都影響深遠(yuǎn),若得不到妥善解決,可能會(huì)危及到整個(gè)人類社會(huì)的基本生存問題。

在我國教育面臨的諸多挑戰(zhàn)之中,既有上述類似他國之處,更有自己獨(dú)特的問題。如怎樣堅(jiān)持以人民為中心,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共服務(wù)體系?怎樣持續(xù)鞏固“雙減”實(shí)施成效,并在教育“雙減”中做好科學(xué)教育加法?怎樣建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)制度,徹底擺脫“五唯”現(xiàn)象對教育的束縛等?在建設(shè)教育強(qiáng)國的過程中,我國已經(jīng)出臺(tái)了一系列相關(guān)政策,但積極應(yīng)對上述問題仍有待于一批高質(zhì)量專業(yè)化教師在實(shí)踐中攻堅(jiān)克難、各個(gè)擊破。事實(shí)上,很多問題之間都是有關(guān)聯(lián)的,上述這些問題背后都指向要?jiǎng)?chuàng)造適合的教育生態(tài)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對各種復(fù)雜問題的核心素養(yǎng),應(yīng)對來自經(jīng)濟(jì)全球化、科技化、市場化等時(shí)代之變對教育提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。概括而言,這些重要挑戰(zhàn)或議題主要體現(xiàn)在以下七個(gè)方面。

第一,加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《2023年未來就業(yè)報(bào)告》列出了用人單位期望員工具備的前十大核心技能,依次為:分析性思維;創(chuàng)造性思維;彈性、靈活性和敏捷性;內(nèi)驅(qū)力與自我意識(shí);好奇心和終身學(xué)習(xí);技術(shù)素養(yǎng);可靠性和注重細(xì)節(jié);同理心和積極傾聽;領(lǐng)導(dǎo)力和社會(huì)影響力;質(zhì)量控制。②可見,創(chuàng)造性思維、分析性思維以及技術(shù)素養(yǎng)將被視為至關(guān)重要的三大能力支柱,成為跟工作、生活密切相關(guān)之技能的核心。

第二,鑄牢學(xué)生中華民族共同體意識(shí)。中華民族共同體意識(shí)的培養(yǎng)對提升學(xué)生文化自信和民族團(tuán)結(jié)意識(shí)至關(guān)重要。少數(shù)學(xué)生容易受到錯(cuò)誤思潮的影響,導(dǎo)致其世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差。對此,應(yīng)完善頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建橫向貫通愛國主義教育、理想信念教育、中華歷史文化教育、法治教育,縱向貫穿大中小幼各學(xué)段的教育體系。各大高校應(yīng)遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,結(jié)合不同學(xué)段、不同類型教育特點(diǎn),抓住“拔節(jié)孕穗”關(guān)鍵期開展有形有感有效的鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育。

第三,關(guān)注學(xué)生全球素養(yǎng)的提升。新時(shí)代以來,以推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體為行動(dòng)方向,中國先后提出共建“一帶一路”以及全球發(fā)展倡議、全球安全倡議、全球文明倡議等,為因應(yīng)時(shí)代挑戰(zhàn)凝聚廣泛共識(shí),提供了合作平臺(tái)。因此,年輕人的跨文化理解與交往能力尤為重要。2017年12月,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)等機(jī)構(gòu)發(fā)布《PISA全球素養(yǎng)框架》,認(rèn)為要培養(yǎng)青少年分析當(dāng)?shù)?、全球和跨文化的問題,理解和欣賞他人的觀點(diǎn)和世界觀,與不同文化背景的人進(jìn)行開放、得體和有效的互動(dòng),以及為集體福祉和可持續(xù)發(fā)展采取行動(dòng)的能力。作為教育工作者,需要思考如何培養(yǎng)學(xué)生上述素養(yǎng),讓其將來有機(jī)會(huì)有能力參與國際事務(wù)的相關(guān)工作。

第四,滿足學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)需求。如今,基礎(chǔ)教育普及率通過立法得到保障,各類教育資源愈發(fā)豐富,并通過技術(shù)的賦能而不斷擴(kuò)大其共享范圍,讓老少邊窮地區(qū)能夠分享教育發(fā)展的成果。2021年9月,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)布《回到教育的未來:OECD關(guān)于學(xué)校教育的四種圖景》,描繪了未來教育的四種圖景,分別是:學(xué)校教育擴(kuò)展、教育外包、學(xué)校作為學(xué)習(xí)中心、無邊界學(xué)習(xí)。③無論是哪一種,都預(yù)示著學(xué)生選擇權(quán)的增加,學(xué)生可以依據(jù)自己的興趣愛好和學(xué)習(xí)能力,選擇學(xué)習(xí)路徑和方向,從而追求自我價(jià)值。學(xué)校需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,讓個(gè)性化教學(xué)成為可能。

第五,促進(jìn)技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,對人類交流交往方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。人工智能等技術(shù)不斷應(yīng)用于從教學(xué)設(shè)計(jì)到學(xué)習(xí)評(píng)估的各個(gè)教育環(huán)節(jié),推動(dòng)教育變革不斷深入。但當(dāng)缺乏技術(shù)倫理的考量時(shí),就會(huì)出現(xiàn)技術(shù)對人類過度控制的問題,表現(xiàn)出“雙刃劍”效應(yīng)。2023年8月,聯(lián)合國教科文組織發(fā)布的全球教育監(jiān)測報(bào)告《技術(shù)運(yùn)用于教育:誰來做主》,就明確指出技術(shù)與教育的關(guān)系應(yīng)該是支持而非替代更不是取代的關(guān)系④,需要捍衛(wèi)人的主體性,認(rèn)真思考人與技術(shù)如何相處的問題。

第六,提升教育公共服務(wù)的質(zhì)量。即實(shí)現(xiàn)以義務(wù)教育為主體的教育普惠性、可及性、便捷性,為此要統(tǒng)籌考慮必需的基礎(chǔ)資源、實(shí)施的工作焦點(diǎn)和有效的技術(shù)手段,即要擴(kuò)大教育資源的供給總量和優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),縮小義務(wù)教育在區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際、群體等方面的差距,其中就包括優(yōu)秀的師資資源的合理配置;持續(xù)鞏固“雙減”的前期成果,全面提升課堂教學(xué)水平和課后服務(wù)質(zhì)量,辦好每一所學(xué)校;深入實(shí)施國家教育數(shù)字化戰(zhàn)略,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源受益面,提升終身學(xué)習(xí)公共服務(wù)水平。

第七,進(jìn)一步落實(shí)生態(tài)文明教育。教育應(yīng)更多地關(guān)注生態(tài)文明的問題,鼓勵(lì)學(xué)生通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐參與生態(tài)文明建設(shè),其中最關(guān)鍵的是形成正確的生態(tài)觀念。加強(qiáng)生態(tài)文明教育內(nèi)容在課程設(shè)置、社會(huì)實(shí)踐、校園活動(dòng)等環(huán)節(jié)的融入,不斷創(chuàng)新生態(tài)文明教育的內(nèi)容形式,使學(xué)生更好適應(yīng)以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展的未來。

對立德樹人根本任務(wù)落實(shí)情況的回顧思考

落實(shí)立德樹人根本任務(wù),強(qiáng)調(diào)兩個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn):一是通過德智體美勞五育并舉,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;二是培養(yǎng)學(xué)生的家國情懷、社會(huì)責(zé)任感、利他主義精神等。黨的十九大明確了我們的培養(yǎng)目標(biāo),即“以培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人為著眼點(diǎn)”。黨的二十大根據(jù)新的國際國內(nèi)形勢,提出“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才”的時(shí)代要求。這些要求皆指向培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人的根本問題。

第一,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生回到探究學(xué)科知識(shí)的本身。根據(jù)2018年P(guān)ISA的評(píng)測數(shù)據(jù),中國學(xué)生在閱讀、數(shù)學(xué)和科學(xué)三個(gè)領(lǐng)域都成績斐然,分別獲得了555分、591分和590分,是參加測試的79個(gè)國家和地區(qū)的第一名,但同時(shí)也要看到,這一成績是學(xué)生花費(fèi)了大量時(shí)間換來的。據(jù)調(diào)查,中國學(xué)生平均每周校內(nèi)課堂學(xué)習(xí)時(shí)間是31.8個(gè)小時(shí),排名第4;閱讀、數(shù)學(xué)和科學(xué)每周學(xué)習(xí)時(shí)間是4.6小時(shí)、5.0小時(shí)和5.5小時(shí),分別排第7名、第8名、第3名。用分?jǐn)?shù)與時(shí)間之比算出學(xué)習(xí)效率,可以發(fā)現(xiàn):我們的學(xué)生在閱讀方面的學(xué)習(xí)效率排第44名,數(shù)學(xué)排第46名,科學(xué)排第54名。⑤以上數(shù)據(jù)僅調(diào)查了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)時(shí)間,如果將全部學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算在內(nèi),中國學(xué)生每周平均學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到57小時(shí),遠(yuǎn)超參賽國家學(xué)生每周平均學(xué)習(xí)時(shí)間44小時(shí)。當(dāng)學(xué)生花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù)和無休止的學(xué)習(xí)時(shí),可能影響學(xué)生在學(xué)習(xí)之外的發(fā)展機(jī)會(huì)。

一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生學(xué)習(xí)的研究調(diào)查了大學(xué)前教育經(jīng)歷對其在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)投入和學(xué)習(xí)質(zhì)量的影響,結(jié)果顯示:僅通過高考成績難以預(yù)測學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后是否會(huì)有所進(jìn)步。高中時(shí)期的成績與學(xué)生大學(xué)階段的學(xué)習(xí)投入、教育收獲和在校滿意度呈負(fù)相關(guān)。如果高中教育一味追求考試分?jǐn)?shù)和成績排名,將對學(xué)生大學(xué)階段的整體教育經(jīng)歷和收獲產(chǎn)生消極影響。研究指出,豐富的高中教育經(jīng)歷對學(xué)生在大學(xué)階段的學(xué)習(xí)收獲和在校滿意度更有貢獻(xiàn)。這種豐富性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是學(xué)生有機(jī)會(huì)參與社會(huì)性學(xué)習(xí),例如擔(dān)任班干部,學(xué)會(huì)與人溝通、與人交往、處理問題等,這些將對學(xué)生成長產(chǎn)生積極作用;二是有機(jī)會(huì)參加學(xué)科競賽,除了追求功利性目的外,準(zhǔn)備和參加競賽的整個(gè)過程體現(xiàn)出培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科核心素養(yǎng)。⑥因此,應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生回到探究學(xué)科知識(shí)的本身。

回到教育實(shí)踐的現(xiàn)場,不難發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)呈現(xiàn)出如下特點(diǎn):一些教師教學(xué)側(cè)重于傳遞既有知識(shí),一些學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活相割裂,一些學(xué)校教育片面且急功近利。這種現(xiàn)象恰恰凸顯了一些教育單位滯后于時(shí)代發(fā)展的情況。

第二,將家國情懷培育作為新時(shí)代立德樹人工作的起點(diǎn)。家國情懷是學(xué)生內(nèi)心深處的“為中華之崛起而讀書”的志氣和決心。公共道德教育的一項(xiàng)重要任務(wù)就是糾正自私、個(gè)人主義和物質(zhì)主義的行為,喚起對家庭以外的其他人的同情,增強(qiáng)民族主義情感,并培養(yǎng)對社會(huì)的責(zé)任感。⑦

少數(shù)學(xué)生傾向于信奉優(yōu)績至上理念、崇拜競爭邏輯,最終追求個(gè)人的成功,他們深信只要努力和勤奮,就能獲得學(xué)業(yè)上的成功,可以通過教育改變個(gè)人乃至家族的命運(yùn)。這種觀念的邏輯在于無視其他條件,單純地相信努力和勤奮能夠帶來成功的結(jié)果。

單一賽道的成功可能會(huì)導(dǎo)致過度的競爭。通常所言的競爭具有激勵(lì)功能,其底層邏輯就是把成功的標(biāo)準(zhǔn)單一化,進(jìn)而鼓勵(lì)每個(gè)人在這個(gè)單一化的標(biāo)準(zhǔn)前比較,最好還將每個(gè)人的“成果”呈現(xiàn)為具體的數(shù)字,使其被統(tǒng)一的目標(biāo)所牽引。對于那些不想成為失敗者而又居于落后地位的人,競爭的存在對他們就可能產(chǎn)生激勵(lì)作用,但競爭又是雙刃劍,人們往往難以追求雙贏。

第三,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的關(guān)鍵不是“拔”,而是“創(chuàng)新”。在智能化的社會(huì)里,人的學(xué)習(xí)深度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)倍數(shù)難以超越機(jī)器人,因此,應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)新精神放在人才素質(zhì)培養(yǎng)的首位。教育部出臺(tái)的《普通高中學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》就明確提到要從學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)業(yè)水平和創(chuàng)新精神三個(gè)方面來考察學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展質(zhì)量,“創(chuàng)新精神”體現(xiàn)在“注重知行合一、學(xué)以致用,有信息收集整合、綜合分析運(yùn)用能力,有自主探究和發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的意識(shí)與能力;積極參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng),有興趣特長,注重提高自身綜合素質(zhì)”等方面。

拔尖創(chuàng)新人才的重點(diǎn)不是“拔”,而是后期培養(yǎng),而培養(yǎng)的難點(diǎn)在于激發(fā)學(xué)生的動(dòng)機(jī)。研究表明,對于不同學(xué)段或者不同年齡段的學(xué)生,應(yīng)采取有差異的培養(yǎng)手段,在學(xué)前和小學(xué)時(shí)期,最重要的是為學(xué)生提供創(chuàng)造性玩耍的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新的動(dòng)力。在青年時(shí)期,要培養(yǎng)學(xué)生(包括中學(xué)生、大學(xué)生)的創(chuàng)新能力,就需要激發(fā)他們的熱情和激情。成年時(shí)期則更需要培養(yǎng)學(xué)生的反思能力和責(zé)任感。

綜上所述,對照立德樹人的根本任務(wù)本身,教育在促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,培養(yǎng)其社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力等方面,還有很多工作要做。這呼喚高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍來負(fù)起責(zé)任。

教師隊(duì)伍建設(shè)亟需弘揚(yáng)教育家精神

教師是人才培養(yǎng)的主體,是立德樹人的關(guān)鍵,促進(jìn)教師專業(yè)化成長勢在必行。教師專業(yè)化成長不僅對提高教育質(zhì)量、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展有著重要作用,同時(shí)也能提升教師的職業(yè)滿足感和競爭力。在教師教育領(lǐng)域,人們普遍認(rèn)為,教師應(yīng)具備深入的學(xué)科知識(shí)和較強(qiáng)的適應(yīng)能力、掌握實(shí)踐所需的多種教學(xué)策略、能有效運(yùn)用以學(xué)生為中心的協(xié)作式教學(xué)方法,以及反思教學(xué)實(shí)踐等。

但是,在教師教育的組織和結(jié)構(gòu)層面,不同國家的教育模式之間存在著較大的差異。不同的教師教育可能同時(shí)朝著相反的方向發(fā)展,歸根結(jié)底在于不同文化背景下對“理想教師”的信念、既定的政策程序以及教師候選人的潛在可用性的理解不同。在我國,教師肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任,如荀子所言,“國將興,必貴師而重傅,貴師而重傅,則法度存”,教師隊(duì)伍建設(shè)與社會(huì)穩(wěn)定有序、國家興旺發(fā)達(dá)有密切關(guān)系。張載經(jīng)典的“橫渠四句”——“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”,不僅是其個(gè)人一生為學(xué)的寫照,更是千百萬學(xué)者名師的精神呈現(xiàn)。教師作為社會(huì)價(jià)值的代表者,他們的職責(zé)遠(yuǎn)不止于傳授知識(shí)。更重要的是,他們需要引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀、道德觀和人生觀,成為社會(huì)秩序的維護(hù)者和良好道德的傳播者。

2023年教師節(jié)前夕,習(xí)近平總書記致信全國優(yōu)秀教師代表,希望廣大教師“大力弘揚(yáng)教育家精神”,并深刻闡釋了“中國特有的教育家精神”之內(nèi)涵:心有大我、至誠報(bào)國的理想信念,言為士則、行為世范的道德情操,啟智潤心、因材施教的育人智慧,勤學(xué)篤行、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度,樂教愛生、甘于奉獻(xiàn)的仁愛之心,胸懷天下、以文化人的弘道追求。這指出了教師要承擔(dān)起對待國家、對待社會(huì)、對待職業(yè)、對待學(xué)術(shù)、對待學(xué)生和對待天下六個(gè)不同對象的責(zé)任,這種對教師的理解完全超越了很多國家僅從“專業(yè)人員”來定位教師,體現(xiàn)了“中國特有的教育家精神”的氣度。

為了更好地弘揚(yáng)教育家精神,加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè),有效化解時(shí)代之變給教育帶來的諸多挑戰(zhàn),解決在落實(shí)立德樹人根本任務(wù)過程中遇到的難題,需要處理好以下幾個(gè)方面的問題。

第一,將教育家精神融入教師培養(yǎng)和發(fā)展的全過程,以教育家精神為教師隊(duì)伍鑄魂。教師需要深入理解和傳承教育家精神的核心理念和價(jià)值觀,包括對教育本質(zhì)的深刻理解,對學(xué)生的全面關(guān)愛,對教育事業(yè)的無限熱情,對教育創(chuàng)新的持續(xù)追求,對國家發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng),對社會(huì)道德的率先垂范,對人類發(fā)展的深切關(guān)注。為此,要定期為教師提供理論學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì),不斷增強(qiáng)教師的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。將教育家精神融入教師培養(yǎng)和發(fā)展的全過程中,推動(dòng)教育家精神貫穿教師課堂教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)實(shí)踐各環(huán)節(jié)。探索編制教育家精神的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,通過對教師表現(xiàn)的觀察與評(píng)價(jià)來引導(dǎo)教師合適的行為限度,讓所有教師既培養(yǎng)好每一位學(xué)生,也做好自己。

第二,鼓勵(lì)教師進(jìn)行反思性實(shí)踐,切實(shí)提升教師的育人能力。在教育數(shù)字化的過程中,“整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)知識(shí)”(TPACK)水平越高,表明教師利用技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)的能力越高。其實(shí)質(zhì)是教師在教學(xué)過程中能將學(xué)科知識(shí)、教學(xué)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)深度融合,從而把學(xué)科知識(shí)有效地內(nèi)化為學(xué)生的知識(shí)。為此,可以定期為教師提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),特別是加強(qiáng)教師在數(shù)字教育、人工智能等新技術(shù)方面的培訓(xùn),幫助他們更新教育理念,掌握新的教學(xué)方法和技能。鼓勵(lì)教師進(jìn)行反思性實(shí)踐,通過反思自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,不斷調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法。建立教師之間的共享和合作機(jī)制,通過教學(xué)研討會(huì)、工作坊等形式,促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的交流。建立有效的激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)創(chuàng)新和學(xué)生學(xué)習(xí)成果上取得顯著成績的教師,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,并對其他老師產(chǎn)生帶動(dòng)作用。

第三,深化發(fā)展性教師評(píng)價(jià)改革,鼓勵(lì)教師進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)。制定全面、客觀、公正的教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),涵蓋教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等多個(gè)方面,突出教書育人能力、科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)等內(nèi)容。引入多樣化的評(píng)價(jià)方法,如同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等,形成多時(shí)空、多視角、多層次的評(píng)估體系。重視過程評(píng)價(jià),不僅關(guān)注教師的工作結(jié)果,也要關(guān)注教學(xué)過程和方法,鼓勵(lì)教師進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。定期對教師的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生反饋等進(jìn)行檢查和評(píng)估。建立合理的激勵(lì)制度,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。同時(shí),對于評(píng)價(jià)結(jié)果不理想的教師,提供反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì),必要時(shí)實(shí)施約束措施。

第四,以推進(jìn)師資配置均衡化為重點(diǎn),統(tǒng)籌優(yōu)化教師資源配置。堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展教育,不斷提升教育公共服務(wù)的普惠性、可及性、便捷性,讓教育改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。為此,以推進(jìn)師資配置均衡化為重點(diǎn),加快縮小校際辦學(xué)質(zhì)量差距。加大財(cái)政投入,確保教育經(jīng)費(fèi)的合理分配,特別是向農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。通過集團(tuán)化辦學(xué)和學(xué)區(qū)制管理,讓部分學(xué)校之間的教師資源得以共享和共同發(fā)展,為縣域師資配置的均衡化創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在更大范圍實(shí)施校長教師交流輪崗制度,實(shí)現(xiàn)教師從單位人向系統(tǒng)人身份的轉(zhuǎn)變,為區(qū)域教師資源的優(yōu)化提供政策支持。利用現(xiàn)代信息技術(shù),如通過網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)等方式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源在更大范圍的共享,助力區(qū)域之間、學(xué)校之間和教師之間的合作交流。

第五,提高教師的跨文化交際意識(shí)和能力,促進(jìn)教師隊(duì)伍國際交流合作。建設(shè)教育強(qiáng)國,要持續(xù)推動(dòng)教育的對外開放,堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”并舉,不斷提升我國教育的國際影響力、競爭力和話語權(quán)。在教師培訓(xùn)中加入國際教育的內(nèi)容,提高教師的跨文化交際意識(shí)和能力。組織國際文化節(jié)等文化交流活動(dòng),在實(shí)踐中增進(jìn)教師對其他國家文化的了解。將弘揚(yáng)教育家精神納入國際傳播話語體系,講好中國教育家故事。積極參與聯(lián)合國教科文組織等國際教育組織的活動(dòng),深入闡釋中國教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。積極參與教師教育國際標(biāo)準(zhǔn)制定,擴(kuò)大中國教育方案和標(biāo)準(zhǔn)的影響力。建立國際教育資源庫,收集和分享國際先進(jìn)的教育理念和教學(xué)資源,發(fā)展在線教育平臺(tái),提供國際化課程,擴(kuò)大教育覆蓋面。

(作者為南京大學(xué)教育研究院教授、博導(dǎo),教師教育研究中心主任)

【注:本文系國家社科基金教育學(xué)一般課題“組織跨界學(xué)習(xí)視域下高水平綜合大學(xué)教師教育的運(yùn)行模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):BIA230166)階段性成果】

【注釋】

①聯(lián)合國教科文組織編:《一起重新構(gòu)想我們的未來:為教育打造新的社會(huì)契約》,北京:教育科學(xué)出版社,2022年,第3頁。

②World Economic Forum.The Future of Jobs Report 2023,Geneva:World Economic Forum,2023:38.

③經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織編,竇衛(wèi)霖、張悅晨、王淑琦譯:《回到教育的未來——OECD關(guān)于學(xué)校教育的四種圖景》,上海:上海教育出版社,2022年,第59—77頁。

④UNESCO.Global Education Monitoring Report Summary 2023:Technology in education:A tool on whose terms?Paris,UNESCO.2023.

⑤吳單:《國際學(xué)生評(píng)估最新結(jié)果:我國學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間長但效率低》,《南方都市報(bào)》,2019年12月4日。

⑥趙琳、王文、李一飛等:《大學(xué)前教育經(jīng)歷對高等教育質(zhì)量的影響機(jī)制研究——兼議教育領(lǐng)域綜合改革》,《清華大學(xué)教育研究》,2014年第3期,第35—44頁。

⑦M(jìn)ette Halskov Hansen.Learning Individualism: Hesse,Confucius,and PepRallies in a Chinese Rural High School.The China Quarterly,213,pp60-77.

責(zé)編/靳佳 美編/李祥峰

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