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為弘揚企業(yè)家精神營造良好制度環(huán)境

摘 要:企業(yè)家精神作為企業(yè)家優(yōu)秀精神特質(zhì)的集中展現(xiàn),來源于先進生產(chǎn)力并對其產(chǎn)生重要促進作用,構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的精神動力。新時代弘揚企業(yè)家精神,對于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化進程具有重要意義。要在健全政策法規(guī)體系中保護企業(yè)家精神,在完善相關(guān)制度環(huán)境中激發(fā)企業(yè)家精神,在深化教育體制改革中培育企業(yè)家精神,在建立監(jiān)督約束機制中踐行企業(yè)家精神。

關(guān)鍵詞:社會主義市場經(jīng)濟 企業(yè)家精神 進一步全面深化改革

【中圖分類號】F27 【文獻標識碼】A

黨的二十屆三中全會明確提出,“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家精神”,[1]并就社會主義市場經(jīng)濟體制下如何更好發(fā)揮企業(yè)家精神、加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)作出高遠務(wù)實的科學(xué)擘畫和決策部署。深刻理解把握弘揚企業(yè)家精神的歷史邏輯和時代意義,不斷完善弘揚企業(yè)家精神的體制機制,對于新時代新征程以全面深化改革的世界觀和方法論進一步激發(fā)和弘揚企業(yè)家精神,促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展和推進中國式現(xiàn)代化偉大實踐具有深遠意義。

把握弘揚企業(yè)家精神的歷史邏輯

在唯物史觀視野中,經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,“物質(zhì)生活生產(chǎn)方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程”,[2]社會存在之于社會意識是第一性的。精神既是意識的產(chǎn)物,也是物質(zhì)實踐的產(chǎn)物。“‘精神’從一開始就很倒霉,受到物質(zhì)的‘糾纏’”,[3]精神的產(chǎn)生不是自由漂浮的、空穴來風(fēng)的,而是受制于現(xiàn)實的社會物質(zhì)生產(chǎn)實踐。然而,這并非意味著精神從來都是被動的、毫無作為的,不能簡單將其完全等同于經(jīng)濟活動即物質(zhì)生產(chǎn)實踐是社會歷史發(fā)展的唯一決定要素的經(jīng)濟決定論。精神的產(chǎn)生依賴于社會的經(jīng)濟基礎(chǔ),但并不否定精神對經(jīng)濟基礎(chǔ)的能動和制約作用。概言之,經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑是復(fù)雜的交互作用,社會存在與社會意識并非簡單對應(yīng)起來的反映關(guān)系,精神活動與經(jīng)濟活動也并非“單線式的簡單決定和被決定邏輯”,[4]精神文化等因素在一定歷史階段甚至對經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。積極向上的精神力量融入現(xiàn)實的人的物質(zhì)生產(chǎn)實踐,將會通過人的本質(zhì)力量反作用于經(jīng)濟基礎(chǔ),促進物質(zhì)生產(chǎn)力的提高從而推動經(jīng)濟社會正向發(fā)展。企業(yè)家精神作為企業(yè)家優(yōu)秀精神特質(zhì)的集中展現(xiàn),來源于先進生產(chǎn)力并對其產(chǎn)生重要促進作用,構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的精神動力。

企業(yè)家精神是根植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、經(jīng)由“第二個結(jié)合”而形成的精神形態(tài),是一代又一代企業(yè)家群體在探索民族復(fù)興之路上特別是改革開放以來鍛造的寶貴精神財富,日益成為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的強大內(nèi)驅(qū)力。改革開放以來,我國循序漸進地構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化著社會主義市場經(jīng)濟體制,促使市場體系日益成熟完善,各類市場主體呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展態(tài)勢,尤其是一大批具備遠見卓識、勇于開拓創(chuàng)新的企業(yè)家群體迅速崛起,形成了一支展現(xiàn)企業(yè)家精神風(fēng)貌、具有鮮明時代特征和具備全球競爭力的卓越隊伍。也正是在改革開放四十余載的歷史進程中,在社會主義市場經(jīng)濟的豐富實踐中,企業(yè)家精神得以不斷培育激發(fā)和賡續(xù)傳承,進而在兩者的良性互動中促進了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮。正是從這個意義上講,企業(yè)家精神與社會主義市場經(jīng)濟兩者辯證統(tǒng)一,企業(yè)家精神成長成熟于社會主義市場經(jīng)濟的生動實踐中,又構(gòu)筑成社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的強大精神驅(qū)動力量;社會主義市場經(jīng)濟為培育和塑造企業(yè)家精神提供了豐沃現(xiàn)實物質(zhì)土壤,又因企業(yè)家精神引領(lǐng)下而更加成熟完善、更具生機活力。

從歷史維度審視,伴隨改革開放浪潮的興起,我國探索出社會主義制度優(yōu)勢與市場經(jīng)濟活力兩者相互結(jié)合、雙向互構(gòu)的現(xiàn)代經(jīng)濟建設(shè)道路。歷史經(jīng)驗表明,社會主義市場經(jīng)濟的逐步構(gòu)建和發(fā)展同經(jīng)濟主體力量的逐步壯大,具有彼此依存、互為支撐的緊密聯(lián)系。社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的歷史,也是市場主體力量逐步壯大的歷史。而企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體和引領(lǐng)社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,不僅見證著企業(yè)家群體在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的奮斗歷程,也深刻反映著企業(yè)家精神不斷走向成熟的演進軌跡。黨的十四大正式提出建立社會主義市場經(jīng)濟體制的目標,黨的十五大進一步將非公有制經(jīng)濟納入社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,黨的十六大明確提出“兩個毫不動搖”方針。黨的十八大以來,黨和國家高度重視企業(yè)發(fā)展,提出一系列優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的新政策,極大解放和發(fā)展了社會生產(chǎn)力,創(chuàng)造出經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡,使得社會主義市場經(jīng)濟迸發(fā)出蓬勃生機??梢哉f,這一系列經(jīng)濟政策的提出與完善為企業(yè)家精神的培育提供了更為肥沃的土壤,一系列經(jīng)濟發(fā)展輝煌成就的取得得益于企業(yè)家精神的轉(zhuǎn)化。正是企業(yè)家群體的不斷壯大、企業(yè)家精神的持續(xù)激發(fā)與踐行,有力有效助推了社會主義市場經(jīng)濟的構(gòu)建和發(fā)展。

深刻理解弘揚企業(yè)家精神的時代意義

人無精神則不立,國無精神則不強。新時代呼喚與時俱進、豐富拓展企業(yè)家精神。新時代弘揚企業(yè)家精神,對于進一步全面深化改革,推進中國式現(xiàn)代化進程具有重要意義。

企業(yè)家因愛國情懷而助力實現(xiàn)民族復(fù)興

中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)中,愛國主義占據(jù)著舉足輕重的地位,它構(gòu)成了偉大民族精神的核心要素,是歷經(jīng)數(shù)百年歲月洗禮,深深植根于中華兒女血脈中的精神遺產(chǎn)。在改革開放這一宏偉實踐的滋養(yǎng)下成長起來的中國企業(yè)家群體,不僅繼承了愛國主義精神的光輝傳統(tǒng),更將其發(fā)揚光大,使之深深融入并塑造了獨特的企業(yè)家精神風(fēng)貌,愛國情懷因此成為了企業(yè)家精神中不可或缺且最為核心的靈魂構(gòu)成部分。缺乏愛國情懷的企業(yè)家,其領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在生存與發(fā)展的道路上容易陷入迷茫;相反,對國家與民族懷抱崇高使命感及深厚責(zé)任感的企業(yè)家,能夠為企業(yè)注入強大的精神動力,引領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。改革開放以來,眾多企業(yè)家紛紛將企業(yè)的前途命運與國家的繁榮、民族的昌盛以及人民的福祉緊密相連,積極承擔(dān)國家重任,主動為國家的進步貢獻智慧與力量,正是這樣的精神與實踐,鑄就了一個又一個企業(yè)的輝煌成就。步入新時代,企業(yè)家獲得更為堅實的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展支撐,將個人的職業(yè)追求、企業(yè)的發(fā)展愿景與黨和國家的宏偉事業(yè)深度融合,致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。企業(yè)家秉持愛國情懷引領(lǐng)企業(yè)勇往直前,力求在質(zhì)量提升、效益優(yōu)化、競爭力增強及影響力擴大等方面取得顯著成效,從而為實現(xiàn)民族復(fù)興積極貢獻力量。

企業(yè)家因勇于創(chuàng)新而賦能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

創(chuàng)新是引領(lǐng)和驅(qū)動發(fā)展的首要動力,也是在瞬息萬變與激烈競爭環(huán)境中確保存續(xù)與繁榮的關(guān)鍵所在。在日趨激烈的市場競爭中,企業(yè)家必須具備創(chuàng)新思維,企業(yè)亦需高度重視革新。唯有勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,方能以創(chuàng)新精神為高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力源泉。正是從這個意義上講,勇于探索新知、敢于打破常規(guī)、持續(xù)追求卓越,構(gòu)成了當(dāng)代企業(yè)家素養(yǎng)的重要組成部分,同時也是企業(yè)得以存續(xù)與發(fā)展的核心基石。若企業(yè)家缺乏勇于革新精神,企業(yè)將難以破除陳舊、僵化的束縛,進而無法開創(chuàng)企業(yè)與整個社會在生產(chǎn)及生活方式上的新局面,既不可能鑄就企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢,也無法催生出高效的組織架構(gòu)、管理模式及先進制度體系,更無從談起創(chuàng)造新的市場契機。改革開放以來,中國經(jīng)濟取得的成就舉世公認,這一輝煌成就與廣大企業(yè)家積極踐行創(chuàng)新精神密不可分。企業(yè)家群體始終位于改革浪潮的尖端,站在創(chuàng)新的前沿,勇于擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)新發(fā)展探索者、策劃者與領(lǐng)航者的角色。當(dāng)前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的客觀要求更加凸顯出創(chuàng)新精神的重要性,企業(yè)家勇于推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展方式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、生產(chǎn)要素配置方式創(chuàng)新,為加快形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力拓展了創(chuàng)新空間,從而賦能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)家因誠信守法而促進社會文明進步

在現(xiàn)代社會中,誠信構(gòu)成了道德基石與法律準則的基礎(chǔ)要素。個體的信譽缺失將導(dǎo)致立身困難,企業(yè)的信譽缺失會阻礙其發(fā)展壯大,而國家的信譽缺失則預(yù)示著衰敗的走向。誠信不僅是個人品德的體現(xiàn),也是企業(yè)持續(xù)進步不可或缺的基石。在經(jīng)濟活動中,法治意識、契約精神、守約觀念構(gòu)成了重要意識形態(tài)規(guī)范,不僅是信用經(jīng)濟與法治經(jīng)濟的重要要求,也是推動經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障。習(xí)近平總書記指出:“企業(yè)家要做誠信守法的表率,帶動全社會道德素質(zhì)和文明程度提升。”[5]眾多企業(yè)家在實踐中始終堅守誠信底線,通過合法勞動與合規(guī)經(jīng)營,贏得了社會的廣泛贊譽,從而促使一批接一批的企業(yè)不斷壯大,將誠實守信確立為企業(yè)發(fā)展的根本準則,為企業(yè)家的創(chuàng)新奮斗提供了堅實的支撐,并構(gòu)筑成為中國企業(yè)家精神中不可或缺的要素。面對新時代市場經(jīng)濟健康發(fā)展的要求,為滿足人民群眾對高品質(zhì)產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的多樣化需求,企業(yè)家們進一步規(guī)范自身行為,積極樹立誠信守法的典范,自覺成為誠信守法經(jīng)營理念的積極實踐者、構(gòu)建清廉、公正、透明新型政商關(guān)系的主動推動者,確保企業(yè)在誠信與法治的軌道上穩(wěn)健前行,助推實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與長遠可持續(xù)的發(fā)展,從而以誠信守法的踐履引領(lǐng)社會文明進步。

企業(yè)家因社會責(zé)任而助力社會全面發(fā)展

企業(yè)的生存發(fā)展離不開對各種社會關(guān)系的妥善處理,特別是在謀求自身權(quán)益及拓展發(fā)展空間時,更需主動肩負起相應(yīng)的社會責(zé)任。企業(yè)不僅承載著經(jīng)濟職責(zé)與法定義務(wù),同時也背負著社會職責(zé)與道德?lián)?dāng)。任何企業(yè)在尋求經(jīng)濟利益增長的同時,都必須兼顧到社會效益的維護與責(zé)任的履行。改革開放以來,眾多企業(yè)家投身于多樣化的公益活動中,成功企業(yè)家在積累財富的同時,不忘回饋社會根本,視推動社會進步為己任,將個人福祉與企業(yè)運營深度融合于社會的全面發(fā)展之中,不僅積極回應(yīng)了社會各界對企業(yè)家群體的深切期盼,而且有效促進了企業(yè)的茁壯成長。在主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的過程中,這些企業(yè)家們將這一擔(dān)當(dāng)精神深深鐫刻進企業(yè)家精神的內(nèi)核之中。唯有真誠回饋社會、切實踐行社會責(zé)任的企業(yè)家,方能真正贏得社會的廣泛認可,成為順應(yīng)時代潮流、符合時代標準的企業(yè)家典范。鑒于當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的多維度復(fù)雜態(tài)勢,企業(yè)家在積極投身于社會公益慈善事業(yè)的同時,致力于穩(wěn)固就業(yè)崗位,深切關(guān)懷企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展及其家庭福祉,構(gòu)建一個公正且有利于員工成長的工作環(huán)境,助推社會邁向共同富裕??梢哉f,在此過程中,企業(yè)家們勇于擔(dān)當(dāng),為促進各類社會問題的有效解決、推動社會的公平正義與全面發(fā)展貢獻著積極力量。

企業(yè)家因國際視野而促進高水平對外開放

在當(dāng)今全球化的時代背景下,世界呈現(xiàn)出前所未有的開放性特征。一個成功的企業(yè)家只有具有國際視角與全球認知,以海納百川的開放胸襟兼容并蓄,才能促使企業(yè)做強做大,為企業(yè)的未來拓展出一片遼闊的發(fā)展空間。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,社會結(jié)構(gòu)的開放性日益增強,市場環(huán)境的國際化趨勢愈發(fā)顯著,這些共同要求企業(yè)家必須拓寬國際視野,不僅要積極吸納并融合全球各地的文明精粹,特別是領(lǐng)先的科技成就、先進的經(jīng)營理念以及高效的管理方法,而且勇于踏入國際市場,砥礪出獨樹一幟的創(chuàng)新精神與能力。改革開放以來,我國企業(yè)家群體在國際市場的歷練中不斷成長壯大,緊隨經(jīng)濟全球化浪潮,既立足本土又放眼全球,堅持實施“引進來”與“走出去”并重的戰(zhàn)略,以更加廣泛且深入的姿態(tài)參與到國際市場的開拓中,持續(xù)提升駕馭國內(nèi)與國際兩大市場、融合兩種資源的能力,充分展現(xiàn)了面對全球變局所擁有的寬廣戰(zhàn)略視野。當(dāng)前世界百年變局加速演進,企業(yè)家立足于民族復(fù)興戰(zhàn)略全局,以全球視野著力增強對國際市場動態(tài)及需求特性的敏銳洞察力,深化對國際規(guī)則的理解與運用能力,提升在國際市場中的開拓與拓展效能,并增強防范國際市場潛在風(fēng)險的能力,從而在推動高水平對外開放、加速國內(nèi)國際雙循環(huán)互動的偉大進程中作出應(yīng)有的貢獻。

完善弘揚企業(yè)家精神的體制機制

習(xí)近平總書記指出,“我們?nèi)嫔罨母?,就要激發(fā)市場蘊藏的活力。市場活力來自于人,特別是來自于企業(yè)家,來自于企業(yè)家精神”。[6]新時代企業(yè)家精神的培育、激發(fā)、保護和踐行不是自然而然的“自然史過程”,而是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要社會各界形成合力,共同營造良好的外部環(huán)境來提供強有力的規(guī)制保障。

在健全政策法規(guī)體系中保護企業(yè)家精神

保護企業(yè)家精神,有效的政策支持是基礎(chǔ),可靠的法治保障是關(guān)鍵。一方面,當(dāng)前現(xiàn)有不少政策存在碎片化、臨時性和分散性特征,這就要求構(gòu)建整體性、系統(tǒng)性和聯(lián)動性企業(yè)政策機制,為企業(yè)家群體健康成長創(chuàng)造良好政策環(huán)境,激發(fā)企業(yè)家精神更好地形成和發(fā)揮。要加大政府對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策支持力度,落實好紓困惠企政策,健全企業(yè)家?guī)头龉ぷ鳈C制,出臺保護支持企業(yè)發(fā)展的政策措施,在人才培養(yǎng)、財政、稅收、融資、信貸等方面對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實行優(yōu)惠和減免政策,減輕企業(yè)租金負擔(dān)并降低融資成本,激發(fā)企業(yè)主體活力。持續(xù)深化“放管服”改革,構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。另一方面,市場經(jīng)濟是一種法治經(jīng)濟,市場中所有經(jīng)濟活動要在一套科學(xué)而嚴密的法規(guī)體系規(guī)范下來進行。這要求健全相關(guān)法律法規(guī)體系,嚴格依照法律條款捍衛(wèi)企業(yè)家的創(chuàng)新權(quán)益,以完整有效的法律法規(guī)體系營造穩(wěn)定的創(chuàng)新預(yù)期環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)新實踐活動構(gòu)筑堅實的法律后盾,從而進一步保護和激發(fā)企業(yè)家在遵守法律前提下勇于創(chuàng)新的積極性。

在完善相關(guān)制度環(huán)境中激發(fā)企業(yè)家精神

完善健全的制度環(huán)境是激發(fā)和培育企業(yè)家精神的重要條件,唯有制度系統(tǒng)完備、運行有效,方能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)家精神的持續(xù)涌現(xiàn)提供可靠保障。激發(fā)企業(yè)家精神要完善產(chǎn)權(quán)保護制度,加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度,依法保護企業(yè)家創(chuàng)新權(quán)益,為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)造活動服下“安心丸”,以高效的產(chǎn)權(quán)保護體系奠定激發(fā)企業(yè)家精神的制度基石。構(gòu)建全面激勵機制,全方位激發(fā)并維護企業(yè)家的積極性及創(chuàng)新潛能。激勵機制的實質(zhì)是通過一定的經(jīng)濟利益機制,充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性,協(xié)同推進以經(jīng)濟利益為核心的物質(zhì)激勵、以人才價值實現(xiàn)和長期發(fā)展為核心的精神激勵、以增強歸屬感和團隊凝聚力為核心的文化激勵,最大限度地釋放被制度束縛的創(chuàng)新活力。健全容錯機制,營造允許和包容試錯失敗的制度環(huán)境,對企業(yè)家群體干事創(chuàng)業(yè)給予更多寬容和鼓勵,進一步激發(fā)敢為人先的創(chuàng)新活力。建立合理的收入制度和完善的保障制度,既兼顧效率又體現(xiàn)公平,為企業(yè)家全身心投入企業(yè)活動減輕負擔(dān),從而為激發(fā)企業(yè)家精神提供更為完善的制度環(huán)境。

在深化教育體制改革中培育企業(yè)家精神

任何精神都需要經(jīng)過培育才能形成,企業(yè)家精神亦不例外。企業(yè)家精神的培育是一個循序漸進的過程,要圍繞中國共產(chǎn)黨人精神譜系針對性開展企業(yè)家精神教育,深化教育體制改革,讓企業(yè)家精神在課堂內(nèi)外、大街小巷弦歌不輟,感召學(xué)生傳承愛國精神,砥礪愛國之志,修煉報國行為。當(dāng)前部分企業(yè)家責(zé)任意識薄弱,在市場經(jīng)濟中片面追求經(jīng)濟效益最大化而忽視社會責(zé)任的承擔(dān)和國家情懷的涵養(yǎng)。對此,應(yīng)圍繞企業(yè)家精神建立階梯式教育機制,因時制宜融入思政課,有針對性地宣傳相關(guān)法律法規(guī),將企業(yè)家精神滲透到社會各領(lǐng)域之中,深化各領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)家精神的認知理解,增強培育養(yǎng)成企業(yè)家精神的自覺意識。深化教育形式方式改革,推動企業(yè)家精神涵養(yǎng)常態(tài)化、長效化,構(gòu)建立體式多層次加強教育與實踐鍛煉相結(jié)合,在產(chǎn)教融合、校企合作的多樣化形式中接續(xù)培育具有企業(yè)家精神的人才隊伍。

在建立監(jiān)督約束機制中踐行企業(yè)家精神

企業(yè)家精神的踐履需要建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機制和外部監(jiān)督約束機制。監(jiān)督約束機制的構(gòu)建旨在通過對企業(yè)家追求利益和榮譽行為的監(jiān)督省察,對所從事企業(yè)活動及時進行自我控制、調(diào)整與優(yōu)化,以此適應(yīng)各種條件和環(huán)境的變化。市場經(jīng)濟是經(jīng)濟個體追逐個體利益的經(jīng)濟制度,實現(xiàn)經(jīng)濟的平穩(wěn)健康運行,離不開經(jīng)濟主體自覺遵循市場規(guī)則和秩序,自覺接受法律和道德約束。當(dāng)前,市場經(jīng)濟中急功近利的浮躁心態(tài)一定程度上抑制了人們道德責(zé)任感的生長,弱化了道德評價對經(jīng)濟主體行為的約束,同時一些企業(yè)內(nèi)部民主監(jiān)督因缺乏制度保證而難以發(fā)揮作用,市場中執(zhí)法不嚴、處罰不力的現(xiàn)象仍然存在,這些都弱化了對企業(yè)家現(xiàn)實行為的約束力。因此,企業(yè)家自身既要建立自我約束、凈化和糾錯的內(nèi)在機制,加強自身在仁義、誠信、敬業(yè)等品質(zhì)的修養(yǎng),又要突破單一監(jiān)督的局限,構(gòu)建政府部門、社會道德、新聞媒體等多方面的監(jiān)督體系,建立主體更豐富、效率更高、形式更多元的監(jiān)督機制,使監(jiān)督更具實效性和公開性,從而確保在社會主義市場經(jīng)濟中企業(yè)家精神的真正踐行落實。

偉大時代呼喚偉大而卓越的企業(yè)家精神。站在進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的新征程新起點上,我們要深刻把握社會主義市場經(jīng)濟與企業(yè)家精神的內(nèi)在邏輯,深刻體悟弘揚企業(yè)家精神時代意義,在日常生產(chǎn)生活實踐中加強企業(yè)家精神的培育賡續(xù),加快凝聚培育和弘揚企業(yè)家精神的共識與合力,確保企業(yè)家精神生生不息、代代相傳的各項制度構(gòu)建落地見效。

本文作者為東北大學(xué)中國式現(xiàn)代化研究院院長、二級教授;東北大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生李晨對本文亦有貢獻】

注釋略

責(zé)編:李 懿/美編:石 玉

責(zé)任編輯:張宏莉