年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。對年輕干部的成長成才，習(xí)近平總書記始終念茲在茲。廣大黨員干部尤其是年輕干部要重實干、做實功、求實效，著力克服形式主義、官僚主義，把更多精力集中到推動發(fā)展、服務(wù)群眾上，真正做到以實干篤定前行，以實功開拓進取，以實效彰顯擔(dān)當(dāng)。只有不斷加強年輕干部的培養(yǎng)，才能為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強人才支撐。

重實干：做實干興邦的擔(dān)當(dāng)強手

年輕干部實干擔(dān)當(dāng)，是職責(zé)所在，也是價值所在，要始終堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，牢記“空談?wù)`國，實干興邦”這一顛撲不破的真理。習(xí)近平總書記強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。隋耀達(dá)扎根海南共村，甘當(dāng)農(nóng)民的“服務(wù)員”，為黎族、苗族群眾蹚出一條致富路；“時代楷模”黃文秀以滿腔熱忱，俯下身子，扎根泥土，書寫了新時代青年的擔(dān)當(dāng)與作為......他們都以矢志不渝的決心和腳踏實地的行動，為年輕干部樹立了榜樣。榜樣力量，催人向上。年輕干部要以優(yōu)秀黨員干部為榜樣，多往基層跑，多在一線干，用泥土味、汗水味來找準(zhǔn)工作定位，用自己的“辛苦指數(shù)”換取人民群眾的“幸福指數(shù)”。

做實功：做干事創(chuàng)業(yè)的為民能手

廣大年輕干部想做實功出實績，就必須要堅守人民至上的價值坐標(biāo)，始終站穩(wěn)人民立場。人民群眾是年輕干部開展工作的核心關(guān)注點與根本著力點，要做到深入群眾，以人民福祉為指向，為人民的利益而拼搏，做干事創(chuàng)業(yè)道路上的為民能手。要做到真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來。年輕干部做實功就是要厚植為民情懷，矢志為民造福，樹牢群眾觀點，自覺把為民造福作為最大政績。要牢記“國之大者”，既要做讓老百姓看得見、摸得著、感受得到的實事，又要做為后人打基礎(chǔ)、固根本、利長遠(yuǎn)的好事。民之關(guān)切，即為我們的工作重點；民之所盼，即為我們的奮斗目標(biāo)；民之所困，即為我們的攻堅方向。

求實效：做改革發(fā)展的行家里手

業(yè)績都是干出來的，實效都是拼出來的。廣大年輕干部既是新時代黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展的見證者和受益者，也是推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)的參與者和貢獻者。廣大年輕干部要始終堅持以實事求是的態(tài)度推動工作落地生根，做到講實情、重實際、出實招，為人民群眾多辦實事，推動改革發(fā)展多出實績。年輕干部一定要對民情、民意做到心中有數(shù)，從人民群眾普遍關(guān)注、涉及群眾現(xiàn)實利益的具體問題抓起，以高效務(wù)實的工作作風(fēng)解決好人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾在一件件惠民實事中不斷增強獲得感、幸福感、安全感。廣大年輕干部只有始終一如做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，不斷增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，才能真正成為改革發(fā)展的行家里手。

選拔好、培養(yǎng)好、使用好各類年輕干部，既是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要一環(huán)，也是聚天下英才而用之的生動實踐。新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，要堅定不移地把“重實干、做實功、求實效”當(dāng)作自身成長及工作的關(guān)鍵準(zhǔn)則，弘揚實干精神，錘煉過硬本領(lǐng)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入源源不斷的青春力量。（作者：山東省委黨校、復(fù)旦大學(xué)博士后 許傳洲；大連醫(yī)科大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士研究生 陶潔）