年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要著力提高改革攻堅(jiān)能力，以“肯干、實(shí)干、能干”的“三干”品質(zhì)，走好改革落實(shí)之路，真正把改革發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為人民群眾的獲得感、幸福感。

年輕干部要牢記“干”字為先，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。“為官避事平生恥”，干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品質(zhì)的體現(xiàn)，也是崗位職責(zé)的要求。一方面作為年輕干部要立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)待工作要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，干不好工作就食不能安、夜不能寐，完不成任務(wù)就如坐針氈、疾起奮進(jìn)，時(shí)刻把黨的事業(yè)放在第一位，永不懈怠。另一方面，年輕干部身上，凝聚著群眾的目光，肩負(fù)著群眾的期盼，在其位必然要謀其政，任其職必然要盡其責(zé)。這就要求我們年輕干部，走在前列、干在實(shí)處，在實(shí)施鄉(xiāng)村全面振興、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等重點(diǎn)工作領(lǐng)域上“干”出激情，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)解決群眾訴求，在改善民生上“干”出實(shí)效。以主動(dòng)作為，為全面深化改革貢獻(xiàn)青春力量。

年輕干部要堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，真抓實(shí)干，注重實(shí)效。“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。”廣大年輕干部是改革的生力軍，要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接燙手的山芋，以想抓落實(shí)的自覺(jué)、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會(huì)抓落實(shí)的能力，抓實(shí)問(wèn)題、開(kāi)實(shí)藥方、興利除弊，促進(jìn)各項(xiàng)改革措施開(kāi)花結(jié)果。細(xì)化到每一個(gè)年輕干部身上，就是要在日常工作中以“實(shí)”字為先，在做實(shí)做細(xì)中擔(dān)當(dāng)使命，干在實(shí)處、力求實(shí)效，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感聚焦問(wèn)題、聚力攻堅(jiān)，用心用情用力解難題辦實(shí)事。同時(shí)，年輕干部要把各項(xiàng)改革舉措放到實(shí)踐中去檢驗(yàn)，通過(guò)電話回訪、調(diào)查問(wèn)卷等方式，搜集群眾的意見(jiàn)反饋，從群眾的口碑中評(píng)定改革的成效，積極尋求為民服務(wù)“最優(yōu)解”，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和“抓鐵有痕”的韌勁，一件一件抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)出實(shí)效，著力增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿足感。

年輕干部要學(xué)會(huì)“能”字以求，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，全面深化改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要年輕干部砥礪改革攻堅(jiān)的能力成色。年輕干部唯有政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，在面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和艱巨任務(wù)時(shí)，方能敢于直面問(wèn)題，勇挑重?fù)?dān)。年輕干部要在不斷地“吃苦”中，磨煉過(guò)硬本領(lǐng)。一方面，要堅(jiān)持“苦學(xué)”，切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)，從創(chuàng)新理論中找到立身做人之本、找到謀事干事之基。另一方面，要堅(jiān)持“苦練”，敢于跳出“舒適圈”，賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，主動(dòng)到基層一線和艱苦地區(qū)摔打錘煉、磨煉毅力，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中強(qiáng)壯筋骨，在摸爬滾打中掌握真實(shí)社情民意，以坐不住、慢不得、等不起的恐慌感，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，把經(jīng)歷淬煉成過(guò)硬能力，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

（浙江省江山市賀村鎮(zhèn)人民政府  汪鵬飛）