全國組織部長會議指出，要堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨落實(shí)到組織工作全過程各方面。蛇年翩然而至，廣大組工干部應(yīng)以“蛇”我其誰的干勁，鍥而不“蛇”寫好干部工作“新”篇章。

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)，健全和落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，以正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展，在干部選拔任用和工作推動中，樹立科學(xué)的政績觀，引導(dǎo)干部更加注重高質(zhì)量發(fā)展，避免片面追求短期政績，確保各項(xiàng)工作符合黨和國家的長遠(yuǎn)發(fā)展要求。

堅(jiān)持以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)的方向，方能激蕩起新時(shí)代的“新”氣象，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。“風(fēng)頭更勁，氣勢更雄”，用好一個(gè)干部，便能形成一股強(qiáng)大的向心力，激發(fā)隊(duì)伍的潛能與創(chuàng)造力。組織部門要切實(shí)樹立正確用人導(dǎo)向，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部選拔出來、重用起來。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，既考政治素養(yǎng)，也考業(yè)務(wù)能力；既考八小時(shí)以內(nèi)，也考八小時(shí)之外；既考一貫表現(xiàn)，也看關(guān)鍵作為。圍繞用好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議機(jī)制，健全貫通協(xié)調(diào)、高效聯(lián)動的大監(jiān)督工作格局，全面了解干部的綜合素質(zhì)，做到有據(jù)可依，有章可循。

注重把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來，激勵(lì)廣大干部銳意進(jìn)取、奮勇爭先。始終堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，切實(shí)做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，推動能下能上常態(tài)化，讓想為者心無旁騖地投身于高質(zhì)量發(fā)展的浪潮，給干部大膽探索與創(chuàng)新留下必要的試錯(cuò)空間，為他們卸下包袱，讓他們輕裝上陣。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，對黨員干部既要嚴(yán)管一層，又要厚愛一分，打出一套剛?cè)嵯酀?jì)、標(biāo)本兼治的“組合拳”，堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，讓黨員干部在常態(tài)化的“厚愛”管理下遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)作為。

（作者：張雯  高邁）