摘 要:企業(yè)家精神是中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分，是企業(yè)文化的內(nèi)核和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。新時(shí)代企業(yè)家精神具有強(qiáng)烈的時(shí)代印記，既是時(shí)代的精神產(chǎn)物，又以強(qiáng)大的精神力量引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵、構(gòu)成要素與主要特征，對(duì)于企業(yè)端正經(jīng)營(yíng)管理的價(jià)值取向，以勇于改革創(chuàng)新的姿態(tài)在進(jìn)一步全面深化改革中發(fā)展壯大，邁向世界一流企業(yè)，具有十分重要的價(jià)值。
關(guān)鍵詞:企業(yè)家精神 內(nèi)涵 要素 特征
【中圖分類號(hào)】F272.91 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）提出：“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，支持和引導(dǎo)各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營(yíng)管理水平、履行社會(huì)責(zé)任，加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)”。[1]為新時(shí)代企業(yè)在進(jìn)一步深化改革中推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向、提供了實(shí)踐遵循。企業(yè)家精神是中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分，作為企業(yè)文化的內(nèi)核和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的靈魂，發(fā)揮著推動(dòng)企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、不斷發(fā)展壯大的強(qiáng)大動(dòng)力作用。企業(yè)家精神持續(xù)賦能，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)最值得珍惜和需要大力傳承弘揚(yáng)的寶貴財(cái)富。充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵、構(gòu)成要素與主要特征，對(duì)于端正企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的價(jià)值取向，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力和創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。
新時(shí)代企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵
改革開放以來，我國(guó)各類企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展與企業(yè)家精神密不可分。企業(yè)家精神是企業(yè)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)家精神因其重大價(jià)值而被列入中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系，成為中華民族精神、時(shí)代精神和社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。弘揚(yáng)企業(yè)家精神是不斷鑄就中華文化新輝煌，努力建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明的重要任務(wù)，是加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)的重大精神文明建設(shè)工程。
企業(yè)家精神是企業(yè)家在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的，以先進(jìn)文化價(jià)值觀和科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理理念為主要內(nèi)容的精神品質(zhì)、價(jià)值訴求和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)文化軟實(shí)力的重要組成部分，構(gòu)成企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)核和靈魂，是推動(dòng)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、追求卓越、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。良好的企業(yè)形象要通過企業(yè)外在表現(xiàn)和內(nèi)在素質(zhì)展示出來，企業(yè)家精神是充分凝聚和反映企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)并決定企業(yè)外在表現(xiàn)的精神文化因素，以企業(yè)信奉并遵循的先進(jìn)文化價(jià)值觀作為重要理念。企業(yè)家精神塑造企業(yè)形象，反映出企業(yè)的文化軟實(shí)力，體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和經(jīng)營(yíng)管理全過程，影響著社會(huì)公眾的認(rèn)知。當(dāng)前，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越從物質(zhì)層面進(jìn)入精神文化層面，大力培植和弘揚(yáng)企業(yè)家精神，對(duì)于企業(yè)在實(shí)踐中培育作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的精神文化，以利于在先進(jìn)文化引領(lǐng)下不斷開拓創(chuàng)新，追求卓越，同心同德，迎難而上，立足現(xiàn)實(shí)，走向未來，進(jìn)一步發(fā)展壯大我國(guó)進(jìn)入世界一流企業(yè)的隊(duì)伍，意義十分重大。特別是在世界百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局相互交織的復(fù)雜形勢(shì)下，科技創(chuàng)新日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。在這個(gè)不確定性增多，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)疊加的時(shí)代，信心比黃金更加重要，信心既是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定器，又是企業(yè)改革創(chuàng)新的助推器。大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神是新時(shí)代的重大課題，是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步全面深化改革、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展不容忽視的重要任務(wù)。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”[2]，相關(guān)表述有“激發(fā)企業(yè)家精神”[3]“發(fā)揮企業(yè)家精神”[4]“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神”[5]“要進(jìn)一步激發(fā)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神”[6]，等等。習(xí)近平總書記還從愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面，闡述了企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵和要素，為我們認(rèn)識(shí)企業(yè)家精神的內(nèi)涵要義指明了方向。習(xí)近平總書記指出：“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。”[7]習(xí)近平總書記對(duì)于弘揚(yáng)企業(yè)家精神的重要論述，體現(xiàn)出對(duì)企業(yè)家精神的高度重視，豐富和發(fā)展了企業(yè)家精神的內(nèi)涵，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了思想指引。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要大力“弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”。[8]黨的二十屆三中全會(huì)《決定》再次強(qiáng)調(diào)要“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”[9]。將弘揚(yáng)企業(yè)家精神作為完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容，有助于我國(guó)各類企業(yè)以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力并構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系，努力提高資源要素利用效率和經(jīng)營(yíng)管理水平，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，加快向世界一流企業(yè)邁進(jìn)。
新時(shí)代企業(yè)家精神的構(gòu)成要素
新時(shí)代企業(yè)家精神具有強(qiáng)烈的時(shí)代印記，既是時(shí)代的精神產(chǎn)物和集聚時(shí)代精神之精華的思想成果，又以強(qiáng)大的時(shí)代精神力量引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展。新時(shí)代企業(yè)家精神是一個(gè)既反映企業(yè)發(fā)展客觀實(shí)際，又吸納古今中外優(yōu)秀企業(yè)文化精髓而形成的精神文化系統(tǒng)。2017年9月8日，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），提出企業(yè)家要弘揚(yáng)“愛國(guó)敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神”“創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神”“履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會(huì)的精神”。[10]對(duì)企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵和構(gòu)成要素進(jìn)行了較為精煉而完整的概括。習(xí)近平總書記要求企業(yè)家在“愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己”，進(jìn)一步拓展了企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵和構(gòu)成要素。新時(shí)代企業(yè)家精神具有產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷，勇于創(chuàng)新的巨大膽識(shí)，誠(chéng)信守法的優(yōu)秀品德，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的高尚義舉，國(guó)際視野的博大心胸，它們形成了一個(gè)具有內(nèi)在邏輯關(guān)系并相互影響、相互作用的有機(jī)整體，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能，引領(lǐng)社會(huì)文明進(jìn)步。
家國(guó)情懷。“家國(guó)情懷”是愛國(guó)主義的重要組成部分，體現(xiàn)出個(gè)體對(duì)于家庭和國(guó)家這一共同體的高度認(rèn)同和由衷熱愛，構(gòu)成愛國(guó)主義精神的深厚倫理基礎(chǔ)和熾烈情感，推動(dòng)個(gè)體為國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興而竭誠(chéng)奉獻(xiàn)。習(xí)近平總書記多次對(duì)企業(yè)家、青年大學(xué)生、文藝工作者、思政課教師、杰出人才、科學(xué)家等群體提出，要“樹立高遠(yuǎn)的理想追求和深沉的家國(guó)情懷”[11]。家國(guó)情懷不是空洞抽象、虛無縹緲的東西，而是有著客觀具體實(shí)際內(nèi)容的深厚感情。對(duì)于企業(yè)家來說，家國(guó)情懷體現(xiàn)在認(rèn)真做好產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的愿望上，體現(xiàn)在愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)上。廣大企業(yè)家只有具備深厚的國(guó)家使命感和民族自豪感，才能肩負(fù)起認(rèn)真搞好企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)作出貢獻(xiàn)的責(zé)任心，從而充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮企業(yè)家在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的重要主體作用，正確處理好國(guó)家利益、企業(yè)利益、員工利益和個(gè)人利益的關(guān)系，把個(gè)人理想自覺地融入國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的偉大實(shí)踐之中，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)。
勇于創(chuàng)新。企業(yè)家勇于創(chuàng)新所展示的戰(zhàn)略膽識(shí)和精神風(fēng)貌，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。今天的時(shí)代，是創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的時(shí)代，創(chuàng)新精神成為最鮮明的時(shí)代精神。創(chuàng)新精神貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，是推動(dòng)企業(yè)不斷成長(zhǎng)壯大的強(qiáng)大精神動(dòng)力。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑而形成的先進(jìn)生產(chǎn)力，具有鮮明的高科技、高效能、高質(zhì)量的特征。創(chuàng)新打開企業(yè)發(fā)展新天地，塑造企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，贏得企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記將創(chuàng)新精神作為企業(yè)家精神的突出要素，指出：“企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體，在困境中實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。”[12]企業(yè)家只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，獲取新信息，掌握新本領(lǐng)，不畏懼失敗的風(fēng)險(xiǎn)并能從中總結(jié)，及時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，敢于嘗試新事物，積極探索未知領(lǐng)域，并對(duì)創(chuàng)新結(jié)果勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，營(yíng)造出優(yōu)良的創(chuàng)新文化，就能推動(dòng)企業(yè)在不斷創(chuàng)新中茁壯成長(zhǎng)，成為世界上的一流企業(yè)。
誠(chéng)信守法。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既是法治經(jīng)濟(jì)，也是倫理經(jīng)濟(jì)。企業(yè)家的血管中要始終流淌著法治和倫理的血液。誠(chéng)信守法是企業(yè)的底線，是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，也是企業(yè)塑造良好社會(huì)形象的根本要求。企業(yè)誠(chéng)信守法，有助于維護(hù)市場(chǎng)秩序，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，能夠使社會(huì)各界特別是消費(fèi)者感受到企業(yè)的可靠和誠(chéng)信，提升對(duì)企業(yè)的品牌信任度，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記將誠(chéng)信守法作為企業(yè)家精神的重要要素。要求“企業(yè)家要做誠(chéng)信守法的表率，帶動(dòng)全社會(huì)道德素質(zhì)和文明程度提升。”[13]企業(yè)治理是國(guó)家治理的重要組成部分，企業(yè)治理根本上依靠法治，只有依法治理，企業(yè)才能做到始終在法律范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，才能提高自身的信譽(yù)度和社會(huì)影響力。因此，企業(yè)家只有強(qiáng)化法治意識(shí)和提高倫理道德水平，促進(jìn)自己成為“親”“清”新型政商關(guān)系的模范，成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范，才能在全面依法治國(guó)和努力建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。任何企業(yè)都來自于社會(huì)，都是社會(huì)中的一分子。企業(yè)通過擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，盡自己最大的努力回報(bào)社會(huì)，讓群眾享受到企業(yè)發(fā)展的成果。與社會(huì)結(jié)成心心相印、風(fēng)雨同舟的利益共同體、責(zé)任共同體、發(fā)展共同體和共享共同體，是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和應(yīng)有的社會(huì)回報(bào)。習(xí)近平總書記指出：“社會(huì)是企業(yè)家施展才華的舞臺(tái)。只有真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會(huì)認(rèn)可，才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家。”[14]為此，要通過大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任的榮譽(yù)感和使命感，促進(jìn)企業(yè)家參與公益慈善、生態(tài)環(huán)境治理、應(yīng)急救災(zāi)等活動(dòng)，支持軍隊(duì)國(guó)防建設(shè)，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)愛員工、推動(dòng)共同富裕、促進(jìn)公平正義、依法納稅、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮更加重要的作用。
國(guó)際視野。在世界經(jīng)濟(jì)和世界市場(chǎng)的聯(lián)系越來越緊密的時(shí)代，企業(yè)既是本土的，又是全球的。企業(yè)關(guān)心全球問題，才能進(jìn)入世界市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的中心。企業(yè)家只有積極主動(dòng)地留意全球信息，參與全球競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)的變化，才能迎接機(jī)遇，贏得挑戰(zhàn)，在世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。習(xí)近平總書記指出：“企業(yè)家要立足中國(guó)，放眼世界，提高把握國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)向和需求特點(diǎn)的能力，提高把握國(guó)際規(guī)則能力，提高國(guó)際市場(chǎng)開拓能力，提高防范國(guó)際市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，帶動(dòng)企業(yè)在更高水平的對(duì)外開放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，促進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)。”[15]企業(yè)家這四個(gè)能力構(gòu)成必備的能力系統(tǒng)，是企業(yè)邁向國(guó)際化的綜合性能力水平。寬廣的國(guó)際視野，是企業(yè)家在新時(shí)代應(yīng)有的全球意識(shí)、開放意識(shí)、國(guó)際戰(zhàn)略意識(shí)，是推動(dòng)企業(yè)走向世界一流企業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
新時(shí)代企業(yè)家精神各個(gè)方面的構(gòu)成要素，形成一個(gè)環(huán)環(huán)緊扣，具有內(nèi)在邏輯關(guān)系的有機(jī)整體，雖然具有各自不同的規(guī)定性和價(jià)值功能，但是，它們緊密聯(lián)系、相互影響和相互作用，促進(jìn)企業(yè)組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力極大提升，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力和文化軟實(shí)力的發(fā)展，傳播企業(yè)社會(huì)影響力和優(yōu)良形象的信息，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)精神支柱和強(qiáng)大精神力量。
新時(shí)代企業(yè)家精神的主要特征
新時(shí)代企業(yè)家精神是一個(gè)有機(jī)整體，具有整體性特征；新時(shí)代企業(yè)家精神是推動(dòng)人文經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精神力量，具有人文性特征；新時(shí)代企業(yè)家精神是企業(yè)對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、對(duì)外擴(kuò)大影響力的重要力量，具有激勵(lì)性特征；新時(shí)代企業(yè)家精神是隨著時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步而不斷完善的精神系統(tǒng)，具有與時(shí)俱進(jìn)特征。
整體性。企業(yè)家精神是一個(gè)有機(jī)整體，其基本內(nèi)涵和構(gòu)成要素不僅涵蓋了企業(yè)家個(gè)人的價(jià)值追求和獨(dú)特精神氣質(zhì)，反映了企業(yè)奉行的經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)，還體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任義務(wù)和應(yīng)有貢獻(xiàn)，展示出企業(yè)開闊的國(guó)際視野。企業(yè)家精神以其在企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理中追求真理的合規(guī)律性之真，在構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系、人與自然和諧共生關(guān)系、和諧員工關(guān)系、良好競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系中追求社會(huì)關(guān)系和諧的合目的性之善，在推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新中追求品質(zhì)一流的合規(guī)律性與合目的性有機(jī)統(tǒng)一之美，推動(dòng)企業(yè)整體形象塑造，促進(jìn)企業(yè)整體性和諧發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、文化價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值、人的價(jià)值的整體性實(shí)現(xiàn)，確保企業(yè)員工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益、文化權(quán)益、社會(huì)權(quán)益、生態(tài)權(quán)益的整體性維護(hù)，以企業(yè)一域之光為鑄就中華文化新輝煌和建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明的全局添彩。
人文性。新時(shí)代企業(yè)家精神是一種強(qiáng)烈的人文精神，閃耀著燦爛的人文光輝，體現(xiàn)出企業(yè)巨大的人文力。習(xí)近平總書記高度重視將經(jīng)濟(jì)和人文緊密結(jié)合起來形成的人文經(jīng)濟(jì)，多次強(qiáng)調(diào)要重視人文經(jīng)濟(jì)，要研究人文經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)人文經(jīng)濟(jì)發(fā)展。由企業(yè)家精神所形成的企業(yè)人文力是一種反映企業(yè)發(fā)展的主體性和價(jià)值旨?xì)w的強(qiáng)大精神力量，是一種高度重視在經(jīng)濟(jì)和人文緊密結(jié)合中推動(dòng)企業(yè)人文經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。在經(jīng)濟(jì)人文化和人文經(jīng)濟(jì)化雙向互動(dòng)中形成的人文經(jīng)濟(jì)模式，高度注重人的主體性地位、主體性價(jià)值、主體性創(chuàng)造能力、人的生命安全以及人的自由而全面的發(fā)展，高度注重作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重要主體的全體員工的各種權(quán)益保障，高度重視協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)效率與社會(huì)公平正義、物質(zhì)富有與精神文化充實(shí)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)增長(zhǎng)與生態(tài)持續(xù)優(yōu)化的關(guān)系，運(yùn)用好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)文明進(jìn)步、物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、技術(shù)理性與人文理性統(tǒng)一、立足本土與放眼全球的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，堅(jiān)持以人為本、以文興業(yè)，以人育人、以文化人，實(shí)現(xiàn)建立在高品質(zhì)生活基礎(chǔ)上的全體員工的自由、民主、平等、幸福的企業(yè)發(fā)展目的。
激勵(lì)性。人們所奮斗的一切都與利益有關(guān)，利益也是將各種社會(huì)關(guān)系有機(jī)聯(lián)系起來的紐帶。利益既包括物質(zhì)利益，也包括精神文化利益。在企業(yè)發(fā)展過程中，物質(zhì)激勵(lì)十分重要，要不斷滿足人們對(duì)于物質(zhì)利益的合理要求，使人們?cè)趫?jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)上獲得幸福感、滿足感，推動(dòng)人們?cè)诓粩鄤?chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中獲得合理的物質(zhì)報(bào)酬。但是，光有物質(zhì)激勵(lì)是不夠的，人既是經(jīng)濟(jì)人，同時(shí)更是社會(huì)人，人并不是完全為物質(zhì)利益而工作和生活，人還具有強(qiáng)烈的精神文化追求和理想信念，需要物質(zhì)激勵(lì)以外的精神文化激勵(lì)，精神文化激勵(lì)是更為深厚的、暖心的、持久的激勵(lì)，充滿著對(duì)人的尊重、關(guān)懷、信任。企業(yè)家精神具有強(qiáng)大的激勵(lì)作用，企業(yè)家精神中體現(xiàn)的愛國(guó)主義精神、艱苦奮斗精神、愛崗敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、法治精神、倫理精神、履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會(huì)的精神、國(guó)際主義精神等，對(duì)于企業(yè)全體員工都具有增強(qiáng)凝聚力、保持向心力、提高執(zhí)行力的功能，有力地促進(jìn)企業(yè)效率提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作性增強(qiáng)。同時(shí)，在企業(yè)家精神引領(lǐng)下形成的企業(yè)形象會(huì)及時(shí)對(duì)外輻射，塑造出企業(yè)良好的外在形象，贏得社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的信任和支持，為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)良的發(fā)展生態(tài)。
時(shí)代性。企業(yè)處于不斷發(fā)展變化之中，企業(yè)家精神也處于動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程之中。現(xiàn)代社會(huì)，科技革命力度之迅猛、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)之激烈、風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)來臨之難以預(yù)測(cè)，都是史無前例的。歷史上的每一次技術(shù)變革、工藝進(jìn)步都會(huì)催生新思想、新觀念、新方法，成為推動(dòng)企業(yè)家精神與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)因。精神文化是時(shí)代的產(chǎn)物，具有時(shí)代的烙印。一成不變的企業(yè)家，必定會(huì)被時(shí)代所淘汰。如果說，在傳統(tǒng)生產(chǎn)力發(fā)展階段，企業(yè)家精神更具有那個(gè)階段的時(shí)代特征，那么，在如今因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新階段，企業(yè)家精神必須將時(shí)代需求、時(shí)代問題、時(shí)代挑戰(zhàn)等內(nèi)容納入其中，推動(dòng)企業(yè)家精神隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷豐富。馬克思深刻指出：“表現(xiàn)為工藝革命的生產(chǎn)力革命，還實(shí)現(xiàn)著生產(chǎn)關(guān)系的革命”。[16]從人類歷史的巨大變遷看，“隨著新生產(chǎn)力的獲得，人們改變自己的生產(chǎn)方式，隨著生產(chǎn)方式即謀生的方式的改變，人們也就會(huì)改變自己的一切社會(huì)關(guān)系。手推磨產(chǎn)生的是封建主的社會(huì)，蒸汽磨產(chǎn)生的是工業(yè)資本家的社會(huì)。”[17]如今，網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化、綠色化的發(fā)展趨勢(shì)，以及數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新興技術(shù)的推廣運(yùn)用，都帶來了一系列新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，需要企業(yè)家精神與時(shí)俱進(jìn)，在不斷增添新內(nèi)容中充分發(fā)揮出推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神引領(lǐng)作用。
【本文作者為蘇州大學(xué)東吳智庫(kù)首席專家、蘇州大學(xué)卓越學(xué)者特聘教授，江蘇省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心特約研究員；本文系2023年度“以黨建工作成效引領(lǐng)蘇州軌道集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)策研究”（2023001）的階段性研究成果】
注釋略
責(zé)編：程靜靜／美編：石 玉