2024年以來，伊春市伊美區(qū)緊緊圍繞新時代社會工作總體要求，探索拓展“黨建引領(lǐng)、集成賦能，融合共建、同心共治”的新就業(yè)群體參與基層治理新路徑，切實(shí)為城市社區(qū)注入新動能。
抓黨建凝“新”，筑牢組織堡壘
堅(jiān)持系統(tǒng)思維，將新就業(yè)群體納入基層黨建總體布局，集成施策，進(jìn)一步筑牢新就業(yè)群體“根”和“魂”。一是做實(shí)機(jī)制牽引。構(gòu)建區(qū)委“兩新”工委、行業(yè)黨組織、工青婦群團(tuán)組織和屬地黨組織四級鏈?zhǔn)焦芾頇C(jī)制，有效運(yùn)行條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、有效協(xié)同的工作體系，全面推動權(quán)益保障、資源配送和政策扶持向新就業(yè)群體全方位下沉。二是夯實(shí)組織支撐。堅(jiān)持“新就業(yè)群體發(fā)展到哪里，黨的組織和工作就要覆蓋到哪里”，靈活采取企業(yè)“直建”、站點(diǎn)“聯(lián)建”、屬地“兜底建”等方式不斷擴(kuò)大黨的組織有形覆蓋，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織應(yīng)建盡建。三是突出領(lǐng)航創(chuàng)效。依托外賣配送站點(diǎn)、快遞基層網(wǎng)點(diǎn)等分支點(diǎn)位，構(gòu)建黨建指導(dǎo)員常態(tài)走訪機(jī)制，推動272名新就業(yè)群體從業(yè)人員到街道社區(qū)報(bào)到備案，吸引20余名優(yōu)秀新就業(yè)群體從業(yè)人員申請入黨，一年來累計(jì)培養(yǎng)8名積極分子，發(fā)展3名黨員，切實(shí)推動覆蓋有效。
抓服務(wù)護(hù)“新”，全方位護(hù)航發(fā)展
堅(jiān)持“先把服務(wù)做進(jìn)去、再把作用帶出來”，搭建全方位護(hù)“新”體系，因需而動、因勢而為，打造處處可見、可感、可及的新就業(yè)群體友好氛圍。一是打造暖“新”矩陣。依托黨群服務(wù)中心陣地融合賦能，拓展延伸主要商圈、商超門店、銀行網(wǎng)點(diǎn)“破圈融合”，升級打造26個暖“新”驛站，配齊休息床鋪、急救藥箱、免費(fèi)飲水和打氣充電等設(shè)施，開放3個社區(qū)餐廳，建立“15分鐘服務(wù)圈”，構(gòu)建“全站式”服務(wù)載體，切實(shí)解決新就業(yè)群體“休息難、就餐難”等問題。二是拓展聯(lián)“新”服務(wù)。不斷拓展暖“新”服務(wù)半徑，積極組織動員物業(yè)企業(yè)、網(wǎng)約配送平臺、屬地社區(qū)互聯(lián)互動共建6個“騎手友好社區(qū)”，共同繪制騎手友好線路圖，升級優(yōu)化樓棟指引、停車區(qū)和衛(wèi)生間標(biāo)識，實(shí)現(xiàn)“亮牌指路”，開辟小區(qū)綠色配送通道，助力騎手提升配送速率。三是深化護(hù)“新”活動。充分發(fā)揮司法、人社、工會和商務(wù)等職能部門優(yōu)勢，通過法律援助、爭議仲裁、救助幫扶和問需幫辦等方式做到應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援，常態(tài)長效開展健康義診、夜校培訓(xùn)和點(diǎn)亮“微心愿”等重點(diǎn)關(guān)愛項(xiàng)目，惠及新就業(yè)群體千余人次。以特定節(jié)氣、傳統(tǒng)節(jié)日等為契機(jī)，為轄區(qū)765人次新就業(yè)群體送去棉帽手套、口罩冰袖和米面糧油等愛心物資，提供全方位的支持關(guān)懷。
抓治理“融”新，實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”
鼓勵新興領(lǐng)域從業(yè)人員積極參與基層治理，引導(dǎo)他們從“服務(wù)對象”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;治理好手”，不斷提升新就業(yè)群體的歸屬感和融入感。
一是健全參與路徑。探索打造議事協(xié)商新模式，搭建“書記茶攤”“金點(diǎn)子議事廳”等暖“新”議事平臺，聽取收集騎手建議訴求，全面暢通新就業(yè)群體發(fā)聲渠道；建立激勵回饋機(jī)制，打造20個“積分超市”，形成“發(fā)現(xiàn)問題—即時反饋—接單處理—獲得積分—兌換獎勵”閉環(huán)模式，實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”良性循環(huán)。二是服務(wù)基層治理。有序運(yùn)行“共建+融合+賦能”模式，充分發(fā)揮新就業(yè)群體“熟門熟路”優(yōu)勢，吸納83名新就業(yè)群體從業(yè)人員作為基層治理“合伙人”，擔(dān)任兼職網(wǎng)格員和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督員，廣泛收集社情民意、報(bào)送隱患，排查“三失一偏”等人群，助力未訴先辦發(fā)揮吹哨作用，有效提升基層治理效能。三是融入志愿服務(wù)。健全“融入+服務(wù)+幫辦”“黨建引領(lǐng)+社區(qū)管理”志愿服務(wù)機(jī)制，依托社區(qū)黨組織組建10支新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)，開展鰥寡孤獨(dú)老人定時探訪、代買代購、聯(lián)合巡邏消除隱患等志愿服務(wù)，在文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、安全治理、維護(hù)穩(wěn)定等方面貢獻(xiàn)力量。僅在2024年，伊美區(qū)新就業(yè)群體就參與志愿服務(wù)活動42次、300余人次。
下一步，伊美區(qū)委社會工作部將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，不斷動員新興領(lǐng)域力量、整合域內(nèi)資源、凝聚強(qiáng)大合力、賦能治理增效，扎實(shí)構(gòu)建協(xié)調(diào)聯(lián)動、銜接順暢、矛盾聯(lián)調(diào)、問題共處、共建共治的有形、有為、有效的伊美基層治理新格局。（伊美區(qū)委社會工作部）
