加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的必然要求。隨著新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展，各級組織部門要精準(zhǔn)發(fā)力，確保流動黨員流有所學(xué)、流有所為、流有所束、流有所系，更好發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用。

離鄉(xiāng)不離學(xué)，讓黨員教育“跟得上”。基層黨組織要探索多渠道、多形式的流動黨員學(xué)習(xí)教育管理模式，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、離家不離學(xué)”。各級黨組織要結(jié)合流動黨員從業(yè)特點(diǎn)、分布情況、居住地點(diǎn)、學(xué)習(xí)需求等精準(zhǔn)幫學(xué)、送學(xué)、寄學(xué)。線上依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信群、公眾號等平臺打造“指尖課堂”，定期推送分享各類必學(xué)篇目、視頻等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，讓流動黨員實(shí)現(xiàn)隨時隨地學(xué)習(xí)。線下結(jié)合“三會一課”、主題黨日等形式，通過郵寄“紅色包裹”、就近打卡“紅色基地”等方式，引導(dǎo)流動黨員線下自主學(xué)習(xí)。同時，利用節(jié)假日、農(nóng)忙時節(jié)等流動黨員集中返鄉(xiāng)節(jié)點(diǎn)，依托村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心等學(xué)習(xí)陣地，通過上黨課、座談會、實(shí)地觀摩等多種方式，給流動黨員“集中補(bǔ)學(xué)”，引導(dǎo)他們圍繞支部建設(shè)等提出意見建議，確保流動黨員思想“不掉鏈”、學(xué)習(xí)“不掉線”。

流動不流失，讓黨員管理“夠得著”。流動黨員是流動人才資源，流入地黨組織要主動為流動黨員“搭臺”，根據(jù)流動黨員工作崗位、個人特長、興趣意向，為其“量身”定崗定責(zé)，引導(dǎo)流動黨員主動亮身份、亮職責(zé)、亮實(shí)績，督促流動黨員定期向黨支部匯報思想動態(tài)、生活及工作情況，按時參加線上組織生活、繳納黨費(fèi)，積極參與流入地志愿服務(wù)活動等。深入開展摸底行動，通過“線上+線下”雙向摸排，及時掌握流入、流出黨員的流動去向、流動原因、聯(lián)系方式與任職崗位等，清晰掌握“流動脈絡(luò)”。同時，發(fā)揮黨組織資源優(yōu)勢，為流入黨員提供就業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、技能培訓(xùn)等各類暖心服務(wù)，依托社區(qū)“假期托管班”“親子誦讀班”為流入黨員子女提供便利服務(wù)，結(jié)合春節(jié)等節(jié)假日開展流動黨員走訪慰問活動，與他們進(jìn)行思想、工作、學(xué)習(xí)、生活上的溝通交流，幫助其解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)黨員流動到哪里，黨組織的關(guān)愛服務(wù)就覆蓋到哪里。

有位更有為，讓黨員作用“看得見”。流出地黨組織要通過組織引導(dǎo)、情感關(guān)照，抓住流動黨員觀念新、懂技術(shù)、善經(jīng)營等特點(diǎn)，注重發(fā)揮流動黨員人脈廣、眼界寬、路子活等優(yōu)勢，召開專題座談會，傾聽流動黨員介紹域外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、生活和工作見聞，同時把家鄉(xiāng)在招商引資、招才引智等方面的一些好政策，及時傳達(dá)給每一名流動黨員。對流出黨員家庭的空巢老人和留守兒童進(jìn)行聯(lián)系走訪，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，讓流出黨員切實(shí)感受到家鄉(xiāng)黨組織的關(guān)懷與溫暖。健全返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激勵制度。積極對接農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、鄉(xiāng)村振興等涉農(nóng)部門，對流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)加大政策扶持和項(xiàng)目支持，吸引優(yōu)秀流動黨員投身鄉(xiāng)村振興。對為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的返鄉(xiāng)黨員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行獎勵，增強(qiáng)流動黨員的自豪感和獲得感，鼓勵流出黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)并積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，凝聚起流動黨員反哺家鄉(xiāng)的強(qiáng)大合力。（作者：葉磊）