實(shí)干擔(dān)當(dāng)勇爭先，奮楫揚(yáng)帆啟新程。

2024年，安徽省組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)工作，推動全省組織工作取得新成效，為全面建設(shè)美好安徽提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

補(bǔ)足精神之鈣 把穩(wěn)思想之舵

2024年10月17日至18日，習(xí)近平總書記親臨考察并發(fā)表重要講話，為安徽各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循和行動指南。

牢記囑托，感恩奮進(jìn)。安徽省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，省委舉辦全省領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，采取省市縣三級視頻連線方式，5100余名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部同上“一堂課”。將總書記三次考察安徽重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，推動納入各級黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院主課。在安徽干部教育在線學(xué)習(xí)平臺上線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專欄，通過“線上+線下”方式，分期分批開展系統(tǒng)培訓(xùn)。

思想凝聚力量，旗幟引領(lǐng)方向。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，扎實(shí)推進(jìn)“鑄魂賦能強(qiáng)基”工程，實(shí)施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，在省委黨校（行政學(xué)院）舉辦主體班61期、培訓(xùn)4800人次。抓好黨的二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，省級統(tǒng)籌舉辦4期專題研討班、輪訓(xùn)1450人。建強(qiáng)用好黨校和金寨干部學(xué)院、小崗干部學(xué)院、安徽組織干部學(xué)院、六尺巷社區(qū)治理學(xué)院，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享。

加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。去年4月至7月，根據(jù)中央部署，安徽省精心開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。省委組織部認(rèn)真履行調(diào)度指導(dǎo)、服務(wù)保障、宣傳解讀以及線上線下培訓(xùn)等職責(zé)，推動發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主陣地作用，在1個月以上中長期班次設(shè)置教學(xué)單元，在短期班次設(shè)置專題課程，省市兩級黨校共舉辦培訓(xùn)班186期。安徽省基層黨支部開展集中學(xué)習(xí)71.5萬次，黨支部書記上黨課18.27萬場次，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。

統(tǒng)籌選育管用 激勵創(chuàng)先爭優(yōu)

為政之要，惟在得人。選什么樣的人、用什么標(biāo)準(zhǔn)選人，體現(xiàn)導(dǎo)向，關(guān)乎風(fēng)氣。

堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹牢既出好成績、又出好干部的鮮明導(dǎo)向，具象化精準(zhǔn)考察識別干部，推進(jìn)談話調(diào)研、一線考察、任職回訪、信息歸集、綜合研判常態(tài)化，著力選準(zhǔn)用好干部。

聚焦推動樹立和踐行正確政績觀，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)必學(xué)、干部考察必問、考核評價(jià)必評、選拔使用必看、出現(xiàn)偏差必糾舉措，優(yōu)化季度工作會議制度，精心組織實(shí)施綜合考核，推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化，讓干部既有壓力、又有動力。

著眼選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，貫徹落實(shí)全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要，研究制定實(shí)施方案，明確提高政治能力、重點(diǎn)選好正職、優(yōu)化年齡專業(yè)經(jīng)歷結(jié)構(gòu)、開展全方位實(shí)踐鍛煉等18條具體措施。常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，制定實(shí)施加強(qiáng)教育管理監(jiān)督若干措施。采取擴(kuò)大名額、指標(biāo)到校、送考上門等措施，優(yōu)化選調(diào)生招錄政策，去年新招錄定向選調(diào)生433人。

借長三角東風(fēng)、搭一體化快車，推深做實(shí)長三角一體化干部人才“1+4”交流平臺，與滬蘇浙互派廳處級干部掛職鍛煉，有序選派干部人才跟班學(xué)習(xí)。選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興持續(xù)攻堅(jiān)縣、黨外干部到縣區(qū)政府班子掛職，推動京皖首次互派掛職干部。

堅(jiān)持把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部政策舉措，加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，進(jìn)一步推動廣大干部在遵規(guī)守紀(jì)中干事創(chuàng)業(yè)。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，制定全國公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要貫徹落實(shí)舉措，深化分類改革，有序完成全省四級聯(lián)考，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

積極招才引智 構(gòu)筑創(chuàng)新高地

人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。安徽省大力推進(jìn)人才興皖工程，完善人才政策體系，厚植創(chuàng)新生態(tài)，構(gòu)筑創(chuàng)新高地，持續(xù)夯實(shí)現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。

服務(wù)科技自立自強(qiáng)。落實(shí)國家實(shí)驗(yàn)室人才發(fā)展“18條”、科學(xué)中心人才“10條”等專項(xiàng)政策，助力人才集聚。完善央地戰(zhàn)略合作模式和機(jī)制，與中國科大、中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等共建研發(fā)機(jī)構(gòu)48家。

建強(qiáng)重點(diǎn)人才隊(duì)伍。優(yōu)化升級江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目，遴選產(chǎn)生杰出項(xiàng)目100人、領(lǐng)軍項(xiàng)目100人和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目49支，升級擴(kuò)容皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

深化體制機(jī)制改革。推進(jìn)綜合管理授權(quán)改革試點(diǎn)，以“綜合授權(quán)+負(fù)面清單”方式，將歸屬省級管理部門10項(xiàng)權(quán)限授予試點(diǎn)單位。推進(jìn)科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)，建立高層次人才評價(jià)綠色通道和技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職稱晉升機(jī)制。推進(jìn)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)，推廣“賦權(quán)+轉(zhuǎn)讓+約定收益”模式。

優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。組建省市縣三級黨委人才工作局，出臺進(jìn)一步完善人才工作體系意見，舉辦“人才安徽行”重點(diǎn)活動278場。修訂完善省高層次人才分級分類目錄，升級安徽“e呼即應(yīng)”人才服務(wù)平臺，激勵各類人才放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。

嚴(yán)密組織體系 筑牢戰(zhàn)斗堡壘

近日，省委組織部印發(fā)決定，表彰10個農(nóng)村基層黨建工作先進(jìn)縣、50個“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵、120個“五個好”村黨組織標(biāo)兵。

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。安徽省牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，引領(lǐng)黨員守初心、擔(dān)使命，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。實(shí)施百村培強(qiáng)、千村扶優(yōu)、萬村提升“百千萬工程”，扶持壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。整頓軟弱渙散村黨組織，常態(tài)化選拔“五方面人員”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，培育打造20個省級鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地。完成第八批、第九批選派干部輪換，選派9759名干部到村幫扶。推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，16個市均開展鄉(xiāng)風(fēng)文明評議。

深化黨建引領(lǐng)基層治理。推動建立省委黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，建成運(yùn)行各級黨群服務(wù)中心（站）1.4萬余個。開展“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)三年行動，推動安徽省95%的住宅小區(qū)成立實(shí)體化黨組織，統(tǒng)籌推進(jìn)為基層減負(fù)賦能，著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，推動各級精簡考核事項(xiàng)，督促清理村（社區(qū)）不應(yīng)承擔(dān)事項(xiàng)。

提升各領(lǐng)域黨建水平。推行“非公工委+行業(yè)黨委”模式，會同相關(guān)部門加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，在371條產(chǎn)業(yè)鏈成立鏈上黨委，開展黨建交流、要素對接等活動5200多場次，成立快遞、網(wǎng)約車等行業(yè)黨組織239個。壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)省屬企業(yè)專職黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，在公立醫(yī)院開展“六亮”行動試點(diǎn)。

打造勇?lián)?dāng)善作為先鋒隊(duì)伍。開展黨員集中培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，在“安徽先鋒”系列平臺開設(shè)“安徽黨員大課堂”專欄，深化“黨課開講啦”活動，為黨員“充電蓄能”。加強(qiáng)流動黨員教育管理，健全黨員應(yīng)急動員發(fā)揮作用機(jī)制，去年汛期各地成立臨時黨支部1889個，6萬多名黨員投入防汛救災(zāi)，黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。

本報(bào)通訊員 皖組宣 本報(bào)記者 黃永禮