年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，要堅(jiān)持做好“不糾結(jié)”“不遺憾”“不內(nèi)耗”三件事，果敢前行、積極進(jìn)取、專注成長(zhǎng)，努力成為勇?lián)鷷r(shí)代重任的生力軍。

“不糾結(jié)”，破除猶豫困境，果敢前行。在現(xiàn)實(shí)生活中，“糾結(jié)”行為不僅會(huì)讓年輕干部耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，還可能在焦慮中錯(cuò)失諸多機(jī)會(huì)。“不糾結(jié)”并非意味著盲目決策，而是要求年輕干部在充分了解自身需求、實(shí)際情況和具體目標(biāo)后，果斷做出選擇并堅(jiān)定前行，將更多精力投入實(shí)際行動(dòng)中，提高干事創(chuàng)業(yè)效率，增強(qiáng)對(duì)工作和生活的掌控感。

“不遺憾”，釋懷過往不足，積極進(jìn)取。人生旅程中，遺憾如影隨形。一味地沉浸在遺憾中，如同背著沉重的包袱，只會(huì)阻礙前進(jìn)的步伐。“不遺憾”是一種積極的人生態(tài)度，要求年輕干部正視過去的不足，分析失敗的原因，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并轉(zhuǎn)化為前行的動(dòng)力，以期取得更好的成績(jī)。要以積極的心態(tài)面對(duì)過去，更加珍惜當(dāng)下，充滿信心地迎接未來。

“不內(nèi)耗”，跳出自我束縛，專注成長(zhǎng)。現(xiàn)代社會(huì)中，“內(nèi)耗”現(xiàn)象愈發(fā)普遍。部分年輕干部過度在意他人的看法，對(duì)自己的行為和選擇反復(fù)質(zhì)疑，從而變得畏縮不前。“不內(nèi)耗”意味著要相信自己的價(jià)值和能力，專注于自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。年輕干部要減少自我束縛，停止無端的自我消耗和自我否定，堅(jiān)定信心、鼓足勇氣，更加從容地面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。（樂平市接渡鎮(zhèn)人民政府 畢詩瑤）