基層治理是國(guó)家治理的基石?；鶎狱h員干部要以問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、以民為本、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，書寫基層治理“新篇章”。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，答好“組織卷”。欲筑室者，先治其基。提升基層治理水平，最根本的是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建引領(lǐng)貫穿基層社會(huì)治理的全過(guò)程，充分發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用，推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理效能。要抓好“網(wǎng)格管理”，科學(xué)劃分網(wǎng)格，組建行業(yè)專家、調(diào)解員、法律顧問(wèn)等團(tuán)隊(duì)，動(dòng)態(tài)管理基層治理“微網(wǎng)格”，填補(bǔ)因跨網(wǎng)格、跨條線造成的銜接空檔，做到網(wǎng)格全覆蓋、管理無(wú)盲區(qū)，穩(wěn)穩(wěn)托住基層治理“底盤”。要抓好“關(guān)鍵力量”，培育和建設(shè)好基層治理骨干隊(duì)伍，抓牢抓實(shí)村（社區(qū)）“兩委”班子、專職網(wǎng)格員、社區(qū)工作者等人員要素，開(kāi)展常態(tài)化、實(shí)戰(zhàn)化、專業(yè)化培訓(xùn)，鼓勵(lì)黨員干部多到基層一線歷練，向基層群眾請(qǐng)教，提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、直面問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

堅(jiān)持以民為本，答好“民生卷”?；鶎邮欠?wù)群眾的最前沿，基層治理關(guān)乎民生、連著民心，需下足“繡花”功夫，做好“精細(xì)”文章。要找準(zhǔn)“落針點(diǎn)”。組織網(wǎng)格員、調(diào)解員、法律明白人等，采取坐班、輪班等“坐診”方式，對(duì)各類糾紛精準(zhǔn)把脈，找準(zhǔn)癥結(jié)，為群眾提供來(lái)訪接待、法律咨詢、矛盾調(diào)解等多元服務(wù)。要引好“穿針線”。建立匯集民意、登記問(wèn)題、事項(xiàng)辦理、結(jié)果反饋的規(guī)范化閉環(huán)管理工作機(jī)制，收集群眾意見(jiàn)訴求，建立“民生清單”“問(wèn)題清單”“需求清單”，明確目標(biāo)任務(wù)、制定具體舉措、限時(shí)對(duì)賬銷號(hào)。要磨好“繡花針”。把群眾利益“置頂”，完善就業(yè)、養(yǎng)老、托育、醫(yī)療、衛(wèi)生等服務(wù)措施，加快構(gòu)建“服務(wù)零距離”機(jī)制，厚植群眾“幸福底色”。

堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，答好“作風(fēng)卷”?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。要以“不怠于責(zé)任”的勤勉、“不懼于挑戰(zhàn)”的勇敢回應(yīng)滿足群眾需求。堅(jiān)持實(shí)事求是，深入理解、準(zhǔn)確把握上級(jí)決策部署，吃透上級(jí)精神，摸清基本情況。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把解決問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，既要敢于迎難而上，更要冷靜沉著思考，做到有勇氣有謀略。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，以實(shí)際成效為衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一件事情都要通盤考量，凡事想在前、謀在前，以實(shí)干創(chuàng)實(shí)績(jī)、以實(shí)績(jī)贏民心、以實(shí)干謀發(fā)展。（夏莊鎮(zhèn)人民政府  葛莉莉）