全國組織部長會(huì)議強(qiáng)調(diào)，著力營造潛心鉆研的良好環(huán)境，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才是創(chuàng)新的主體，近期帶給我們諸多科創(chuàng)震撼，從宇樹科技的人形機(jī)器人登上央視舞臺(tái)，到開發(fā)DeepSeek的中國AI公司成為現(xiàn)象級(jí)企業(yè)，這背后離不開一批開拓進(jìn)取、著力創(chuàng)新的人才團(tuán)隊(duì)。組織部門作為人才之家，需從土壤培育、平臺(tái)支撐、服務(wù)保障等方面“深度求索”人才創(chuàng)新密碼，讓人才“想創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新”，推動(dòng)人才科創(chuàng)成果競相涌流。
厚植沃土，激活創(chuàng)新“驅(qū)動(dòng)力”。一粒創(chuàng)新種子的破土發(fā)芽，離不開適合的優(yōu)質(zhì)土壤，對(duì)人才來說，也離不開具有針對(duì)性的成長環(huán)境和支持政策。近年來各地陸續(xù)推出錯(cuò)位出圈、“C位”出彩的政策“殺手锏”，往往兼顧“前瞻性”和“實(shí)效性”，根據(jù)國家戰(zhàn)略部署、地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、人才需求導(dǎo)向等，引導(dǎo)人才從中找準(zhǔn)創(chuàng)新點(diǎn)。就地方而言，需整合人社、科技、財(cái)稅等單位政策，推動(dòng)人才政策文件有效集成，在機(jī)制、服務(wù)上協(xié)同聯(lián)動(dòng)，合力助推落實(shí)。選樹多領(lǐng)域創(chuàng)新典型，增強(qiáng)示范引領(lǐng)性，挖掘科技人才、企業(yè)人才、高技能人才等不同領(lǐng)域創(chuàng)新標(biāo)桿，在給予榜樣人物實(shí)質(zhì)性支持、形成“榜樣-激勵(lì)”閉環(huán)，注重創(chuàng)新案例“真實(shí)性”和“可復(fù)制性”的宣傳，突出創(chuàng)新路徑的參考價(jià)值。
集聚資源，搭建創(chuàng)新“賽馬場”。實(shí)踐是創(chuàng)新成果的“煉金石”，好的平臺(tái)載體能夠?yàn)榈胤絽R聚創(chuàng)新資源，檢驗(yàn)項(xiàng)目發(fā)展質(zhì)態(tài)，更是推動(dòng)區(qū)域科技創(chuàng)新的核心抓手。建設(shè)創(chuàng)新舞臺(tái)，積極引進(jìn)高校、科研院所、龍頭企業(yè)，共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心，通過“物理空間+資源網(wǎng)絡(luò)+產(chǎn)學(xué)研合作”的多維聯(lián)動(dòng)，形成“資源整合-成果轉(zhuǎn)化-產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的良性循環(huán)。打造孵化體系，建設(shè)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器等載體，為初創(chuàng)企業(yè)提供辦公場地、資金支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。舉辦交流活動(dòng)，定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、項(xiàng)目路演、沙龍等活動(dòng)，針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)舉辦垂直領(lǐng)域賽事，打造“活動(dòng)+賽事”品牌，促進(jìn)人才交流合作，激發(fā)創(chuàng)新靈感。
做優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)化創(chuàng)新“硬支撐”。人才創(chuàng)新活力的激發(fā)需要好的服務(wù)來“保駕護(hù)航”，組織部門作為黨管人才的重要職能部門，要細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，為人才大膽創(chuàng)新“兜底”。建立人才服務(wù)專員制度，為人才提供“一對(duì)一”精準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù)，加強(qiáng)高層次人才住房安置、配偶就業(yè)、子女教育等“一站式服務(wù)”；為青年人才提供人才公寓、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、貸款貼息等“起步支持”；為技能人才提供技能培訓(xùn)、資格認(rèn)證等“上升階梯”，解決人才創(chuàng)新之路的“后顧之憂”。創(chuàng)新服務(wù)方式，借鑒各地“人才碼”“人才公園”“人才服務(wù)券”等創(chuàng)新政策，提高人才服務(wù)的效率與便利，彰顯本地人文關(guān)懷，讓城市創(chuàng)新生態(tài)和人才創(chuàng)新動(dòng)能互為注腳。(作者：陳嬌嬌）
