黨的新聞事業(yè)的發(fā)展歷程與黨的發(fā)展歷程、與中國革命的發(fā)展歷程緊密相關(guān)。百年來，黨的新聞事業(yè)始終認(rèn)定自己是黨的也是人民的新聞事業(yè)，堅定不移地堅持為人民服務(wù)的根本宗旨。紅色新聞人鍛鑄了黨的新聞工作優(yōu)良傳統(tǒng)。做好黨的新聞輿論工作，應(yīng)努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍，讓這支隊伍繼承、弘揚勤奮刻苦、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、敏銳嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進取等優(yōu)良精神品格，從而肩負(fù)起新時代黨的新聞輿論工作職責(zé)使命，鞏固壯大黨的新聞輿論陣地。
基層治理是直接面向人民群眾的治理，是維護社會穩(wěn)定的重要基石?；鶎又卫硎欠裼行Q定著經(jīng)濟社會是否能持續(xù)發(fā)展、繁榮和穩(wěn)定。黨的十九大報告指出，要加強社會治理制度建設(shè)，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制。這不僅為加強和創(chuàng)新社會治理指明了方向，更對新時代基層治理提出了更高要求。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，廣大基層工作者堅決貫徹落實...
基層治理作為中國社會整體轉(zhuǎn)型的切入點和改革發(fā)展的突破口具有特殊地位。在我國經(jīng)濟發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型過程中積累的種種問題集中地反映在基層，逐漸形成了治理結(jié)構(gòu)困境、運行機制困境和治理手段困境。對此，只有通過治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型恢復(fù)基層社會的內(nèi)生秩序、擴大民眾自我服務(wù)和自我管理的自主空間，基于民意民情和民間規(guī)范實行彈性治理，基于法治處理治理矛盾和糾紛，才是實現(xiàn)基層高效治理的根本路徑。
網(wǎng)格化管理是無縫隙政府的流程再造，通過組織空間的社區(qū)化集聚、組織資源的多元化整合和組織信息的技術(shù)化連接，達成治理重心的下沉和治理資源的整合，實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)人、物、事、情的全天候、實時化、動態(tài)化、智能化管理和服務(wù)，試圖形成一個全方位、多維度、高韌性的現(xiàn)代基層治理體系，為新時代基層治理現(xiàn)代化提供有效的制度安排和組織支撐。
風(fēng)險社會視角下，不確定性因素增多，不確定性事件突發(fā)，優(yōu)化網(wǎng)格化社會治理模式有利于增強政府抗逆力，有利于推進社會治理能力現(xiàn)代化。針對網(wǎng)格化社會治理模式應(yīng)用中存在的政府與社會邊界模糊、忽視城鄉(xiāng)社會異質(zhì)性等問題，可將群眾工作與專業(yè)社會工作融入網(wǎng)格化社會治理模式，促進政社良性互動；深化網(wǎng)格化社會治理機制建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)化社會服務(wù)，提高社會治理水平，真正建成城鄉(xiāng)一體的社會治理共同體。
社會治理的前沿和重心在基層，改革創(chuàng)新活力也源自基層。基層治理是國家權(quán)力和人民民主在基層社會的運行過程，與基層社會結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。在基層治理轉(zhuǎn)型過程中，面臨著常態(tài)治理“碎片化”和非常態(tài)治理“動員化”失衡的困境。二者相互掣肘，難以實現(xiàn)相互轉(zhuǎn)換。為提高基層治理效能，應(yīng)當(dāng)鞏固基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，建立多元主體協(xié)調(diào)機制，維護“共建共治共享”的協(xié)同治理格局。
“微改革”與宏大的改革方式不同，往往采用問題導(dǎo)向進行，主要包括便民惠民、政務(wù)流程、城市宜居三種類型，大多精準(zhǔn)指向群眾生活中的痛點和公共服務(wù)的盲點，能夠有效激發(fā)基層治理效能、推動基層治理能力提升、夯實治理效能實現(xiàn)的認(rèn)同基礎(chǔ)?；鶎幼鳛樨瀼芈鋵嵏母锶蝿?wù)的神經(jīng)末梢，能否及時把脈錯綜復(fù)雜的實際問題、切實對癥下藥，不僅是對基層干部專業(yè)素養(yǎng)的集中考驗，更是對其政治能力的全面體檢?？梢酝ㄟ^對“微改革”的目標(biāo)改進、內(nèi)容充實、制度建設(shè)等方面進一步深化，推動治理效能實現(xiàn)可持續(xù)提升。
“小巷總理”既是一支基層治理隊伍，也代表了一種基層治理模式。不管是在抗擊新冠肺炎疫情期間，還是在常態(tài)化治理時期，“小巷總理”都發(fā)揮了不可或缺的作用。在經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢下，基層治理面臨很多新的變化。為此，要理清新時代的基層治理要求，讓“小巷總理”成為積極的治理實踐力量，推動基層治理更加富有成效。
干部下沉不同于干部下鄉(xiāng)，在擺脫當(dāng)下基層治理困境中，可起到人才補充、創(chuàng)新實踐以及價值引領(lǐng)的作用。鑒于此，下沉干部需要有“政務(wù)官”“事務(wù)官”“為師者”等多維一體的角色擔(dān)當(dāng)。新時代干部下沉參與基層治理，要著意于人的建設(shè)，在“立人”方面，如何“向下用力”和“向里用力”，可成為檢視下沉效力的關(guān)鍵。
【摘要】城市治理面臨城市化本身的城市病頑疾，行政體系自身的碎片化以及突發(fā)性外部沖擊的挑戰(zhàn)，這三個挑戰(zhàn)分別來自社會系統(tǒng)、行政系統(tǒng)及自然系統(tǒng)，此前一直困擾城市健康運行，是因為并未將其作為生命體來對待，采用了“人對物”的治理框架，而城市生命體對這些難題給出新的破解視角。城市生命體是對城市發(fā)展與城市治理提出的新的更高的要求，是城市的高級階段，具有生態(tài)性、整體性...
當(dāng)前，一些黨員干部為了一己私利，將“領(lǐng)導(dǎo)”和“群眾”對立起來，做了自以為“領(lǐng)導(dǎo)滿意”但卻讓“群眾失望”的形式主義、官僚主義“蠢事”。我國是人民當(dāng)家作主的社會主義國家，“人民至上”是推動中國特色社會主義偉大事業(yè)發(fā)展的根本保證。完成全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等各項任務(wù)，都需要人民群眾的滿意度來檢驗成色。人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意，是衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)?！皼Q不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事”的要求，充分表明了黨中央以人民為中心、讓群眾有更多獲得感的鮮明導(dǎo)向。
對干部工作進行限制，并不是為了拘束干部、增加工作和心理負(fù)擔(dān)。實際上對干部的崗位工作進行明晰化、科學(xué)化限制，有助于提升干部工作的便利度并能夠保證他們的職業(yè)安全，同時也將規(guī)避干部崗位權(quán)力慣性對群眾利益的侵害。未來需進一步推進科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部崗位工作限制改革，使干部與群眾均能夠依照明晰的限制標(biāo)準(zhǔn)“按圖索驥”實現(xiàn)群眾利益訴求，塑造服務(wù)型政府。
近年來，由于社會環(huán)境的變化和內(nèi)部管理機制不暢，干部隊伍不穩(wěn)定的問題逐漸凸顯，呈現(xiàn)出實職化、專業(yè)化、區(qū)域化、年輕化、基層化等特征?？傮w來看，干部隊伍不穩(wěn)定是綜合性因素造成的，但收入待遇水平偏低、工作強度大、晉升通道不暢無疑是重要影響因素。應(yīng)客觀看待干部隊伍的不穩(wěn)定現(xiàn)象和薪酬福利待遇偏低的現(xiàn)實，不斷完善公務(wù)員的薪酬和職業(yè)保障制度，推進干部管理體制機制優(yōu)化。
基層干部的政德修養(yǎng)關(guān)系著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是否穩(wěn)固，關(guān)系著政治生態(tài)是否風(fēng)清氣正，關(guān)系著執(zhí)政是否科學(xué)化、民主化、法治化。當(dāng)前部分基層干部政德失范現(xiàn)象時有發(fā)生，與政德建設(shè)的要求還存在一定差距。對此，應(yīng)通過強化教育引導(dǎo)，夯實筑牢基礎(chǔ)；立足政德修養(yǎng)，選拔任用干部；健全考核機制，強化結(jié)果運用三個方面，全力提升基層干部政德修養(yǎng)。
集中力量辦大事的顯著優(yōu)勢對抗擊疫情起到了重要的作用，為疫情防控提供了充足的人力、物力、財力、智力保障，實現(xiàn)了抗疫的“中國之治”。集中力量辦大事制度優(yōu)勢的形成，并非僅僅源自于國家某個方面的優(yōu)越性，而是在政治、經(jīng)濟、社會、文化等方面綜合協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上得以形成。民主集中制的決策與執(zhí)行、單一制國家結(jié)構(gòu)的治理機制、公有制與市場經(jīng)濟的有機結(jié)合、密切聯(lián)系群眾的社會動員、集體主義道德觀和先進文化的精神支撐等是我國集中力量辦大事制度優(yōu)勢的根源所在。
新時代中國特色社會主義道路因把握人類歷史趨勢，順應(yīng)世界運行模式、世界格局大勢、世界多樣性共存規(guī)律，依據(jù)世界發(fā)展新理念、新動力、目的等需要，以構(gòu)建人類命運共同體、共建共享等新思想、新理念，在贏得世界共識和尊重、展現(xiàn)出強大的生命力和發(fā)展前途的同時，蘊含著深刻的世界邏輯。
脫貧攻堅戰(zhàn)是全面建成小康社會的三大攻堅戰(zhàn)之一，是其中的底線任務(wù)，也是最緊迫難度最大的硬任務(wù)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我國的脫貧攻堅工作取得了決定性進展，譜寫了人類反貧困歷史新篇章。新時代的脫貧攻堅精神突出表現(xiàn)為，攻堅克難的擔(dān)當(dāng)精神與一諾千金的誠信精神，因地制宜的求實精神與自立自強的奮斗精神，眾志成城的幫扶精神與鍥而不舍的釘釘子精神，攻堅拔寨的沖刺精神，迎難而上的奉獻精神與同舟共濟的互助精神。把握新時代脫貧攻堅精神的深刻內(nèi)涵，對于我們打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，具有理論和實踐意
改革開放以來，我國扶貧事業(yè)頻頻交出舉世矚目的成績單，中國方案、中國經(jīng)驗成為世界各國借鑒的對象。2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝年，即使遭遇新冠肺炎疫情，但黨和政府依舊作出按時完成全面脫貧的承諾。全面建成小康社會后，時代提出了反貧困的新命題。在新命題下，反貧困政策也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變。未來的反貧困政策應(yīng)以基本公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，政府應(yīng)制定城鄉(xiāng)一體化新戰(zhàn)略，將鄉(xiāng)村振興與反貧困工作接軌，為實現(xiàn)共同富裕奠定基礎(chǔ)。
決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，跑贏“最后一棒”尤為重要，越是到最后，脫貧攻堅任務(wù)越艱巨，剩下的都是貧中之貧、困中之困。對此，我們應(yīng)激發(fā)幫扶對象打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的內(nèi)生動力、以“技能培訓(xùn)+教育扶貧”提升精準(zhǔn)度、為脫貧攻堅提供科技動力，統(tǒng)籌推進疫情防控與脫貧攻堅工作，凝聚跑贏脫貧攻堅“最后一棒”的合力，實打?qū)崬槊撠毠援嬌蠄A滿句號。
推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”有助于創(chuàng)新基層服務(wù)模式，但互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在為基層服務(wù)提供了新途徑的同時，也帶來了諸多負(fù)擔(dān)。作為公共服務(wù)的直接提供者，基層政府要想“瘦身減負(fù)”，更應(yīng)加強網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺科學(xué)建設(shè)，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺增強基層服務(wù)信任度，促使基層服務(wù)深入推進。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，湖北省交通運輸廳牢記使命、扛起責(zé)任，嚴(yán)格管控、創(chuàng)新舉措，精判細(xì)研、精準(zhǔn)施策，全力做好疫情防控中的交通運輸保障，落實防控常態(tài)化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化、項目清單化，為疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)及經(jīng)濟重振提供有力支撐。
直播帶貨是借助互聯(lián)網(wǎng)平臺特別是社交平臺發(fā)展起來的一種新型商業(yè)模式。在政府大力支持和互聯(lián)網(wǎng)平臺的帶動下，目前直播帶貨成為電商助農(nóng)新模式，在解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難方面發(fā)揮了重要作用。但直播帶貨發(fā)展過程中也面臨供應(yīng)鏈能力、產(chǎn)品質(zhì)量保證等不少問題，需要通過政府、平臺和行業(yè)協(xié)會等主體協(xié)同作用促進直播帶貨健康發(fā)展。
發(fā)展“地攤經(jīng)濟”正當(dāng)其時，“地攤經(jīng)濟”創(chuàng)業(yè)門檻低、失敗風(fēng)險低以及商品價格低，可以吸引至少六類人群就業(yè)，還能促進出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷。但同時，社會和公共行政機關(guān)要對“地攤經(jīng)濟”業(yè)態(tài)所具有的明顯的負(fù)外部性給予充分關(guān)注，重燃熄滅的煙火。要想實現(xiàn)“地攤經(jīng)濟”的有序發(fā)展，既要借鑒國外成功經(jīng)驗，賦予其合理的存在空間，也要“真刀實槍”地做好長期規(guī)制，實現(xiàn)規(guī)則在前。
隨著新冠肺炎疫情在全球范圍內(nèi)加速蔓延，其對全球經(jīng)濟的影響也在顯現(xiàn)，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟成為我國推動高質(zhì)量發(fā)展的核心動力。面對疫情防控加速數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展之“勢”，美好生活催生數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展之“時”，我們要積極做好新時代培育壯大數(shù)字經(jīng)濟的六件“事”，助推數(shù)字經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
下好“十三五”時期發(fā)展的全國一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展是制勝要訣。在全面建成小康社會的征程中，破解區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展屏障是實現(xiàn)提質(zhì)增效的重要路徑。面對“活力不足、機制不暢、保障不強”等區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展障礙，應(yīng)善于利用“錯位競爭、點面聯(lián)動、創(chuàng)新保障”，破解區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展困局，實現(xiàn)我國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
大力發(fā)展靈活用工有利于政府穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展，有利于企業(yè)降低用工成本、提高管理效能，也有利于人才個體自我賦能、增加收入。為了推動靈活用工產(chǎn)業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，需要政府、工會與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)與人才個體等層面共同發(fā)力，進而構(gòu)建有益于各方的價值共同體。
疫情期間，“共享員工”模式走紅，不僅實現(xiàn)了對傳統(tǒng)實體經(jīng)濟的及時止損，更滿足了新經(jīng)濟企業(yè)的用人需求，也讓閑置的員工獲得額外收入，可謂一舉三得。疫情危機后，讓“共享員工”走得更遠，需要政府、社會、企業(yè)、員工共同努力，既要完善相關(guān)法律法規(guī)，為“共享員工”尋找法律依據(jù)，也要明確“共享員工”安全責(zé)任歸屬，并加強“共享員工”培訓(xùn)工作。
合法合理的個人利益和共同利益都不是本位主義，那些只顧局部利益，不顧全局利益，對別部、別地、別人漠不關(guān)心的價值排序與行為選擇，才是本位主義。弱化本位主義，要理順政治與行政之間的關(guān)系，核心是確保法制統(tǒng)一，盡早化解行政碎片化困局；要理順中央和地方權(quán)責(zé)關(guān)系，核心是以中央與地方制度化權(quán)責(zé)關(guān)系代替當(dāng)前的“條塊關(guān)系”；要理順公私關(guān)系，核心是推進問責(zé)制科學(xué)化，做到自律與他律的統(tǒng)一。
黨的輿論監(jiān)督的基本觀念是，輿論監(jiān)督與正面報道是統(tǒng)一的，輿論監(jiān)督本質(zhì)上追求的是正面宣傳效果。這一觀念框架是在漫長的歷史時期中逐漸形成的，大致經(jīng)歷了輿論監(jiān)督實踐的初步探索、輿論監(jiān)督觀念的深入探尋、輿論監(jiān)督觀念框架的完善確定三大階段。當(dāng)前黨的輿論監(jiān)督觀念對總體的正面宣傳效果的強調(diào)，對媒體報道具有顯著的實際指導(dǎo)意義，即批評報道是否恰當(dāng)合適，要將總體的正面宣傳效果作為出發(fā)點。
加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。易地扶貧搬遷使農(nóng)村治理環(huán)境發(fā)生深刻轉(zhuǎn)型，農(nóng)村傳統(tǒng)嵌入式黨建模式面臨一系列新挑戰(zhàn)。探索黨建工作與移民新村中心工作有機融合的新模式，把基層黨組織建設(shè)工作融入移民新村建設(shè)全過程、各方面，是移民新村黨組織迫切需要完善的重要內(nèi)容。
“兩新”組織黨建工作與非公有制經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系密切，應(yīng)以新眼光新方式加強“兩新”組織黨建工作，不斷激活非公有制經(jīng)濟發(fā)展活力，以創(chuàng)新機制促進兩者的聯(lián)動發(fā)展。具體而言，要具備以聯(lián)動謀發(fā)展的融合思維、以文化引風(fēng)貌的文化思維、以服務(wù)促管理的服務(wù)思維，要通過強化隊伍建設(shè)、完善監(jiān)管機制、創(chuàng)新工作手段形成新的靈活機制，從而與市場經(jīng)濟及現(xiàn)實需要相匹配。
當(dāng)今時代是一個最好的時代，青年人的“奔涌”有著強大的時代際遇、國家后盾和文化涵養(yǎng)；當(dāng)今時代也是一個競爭激烈的時代，發(fā)展機會稍縱即逝，人工智能發(fā)展擠壓人的生存空間。青年興則國家興，青年強則國家強。面對壓力，“后浪”應(yīng)打破各種限制性因素，抓住時代發(fā)展機遇，淬煉本領(lǐng)、磨煉心性、找準(zhǔn)方向、堅定信念、腳踏實地；同時，國家和社會應(yīng)疏導(dǎo)“后浪”的心態(tài)情緒，提升“后浪”的身份認(rèn)同，對“后浪”予以包容、接納和支持。
大學(xué)生是高素質(zhì)勞動者的重要來源，然而當(dāng)前一些大學(xué)生與勞動漸行漸遠，缺乏勞動意識“不想勞動”、缺乏勞動本領(lǐng)“不會勞動”。勞動教育具有樹德、增智、強體、育美的綜合育人價值，應(yīng)不斷加強大學(xué)生勞動教育，提升大學(xué)生勞動本領(lǐng)、培養(yǎng)大學(xué)生勞動精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強大人才支撐。
“人而無信不知其可也”，當(dāng)代大學(xué)生征信意識缺失現(xiàn)象仍然存在，不利于大學(xué)生成長成才，會損害高校教育教學(xué)質(zhì)量形象和信譽，進而影響到社會、經(jīng)濟、政治等多方面發(fā)展。為培養(yǎng)大學(xué)生征信意識，應(yīng)營造良好的社會信用環(huán)境、建立征信教育長效機制、健全大學(xué)生個人征信制度體系、校企合作構(gòu)建大學(xué)生征信機制等。
網(wǎng)絡(luò)空間是一個基于信息技術(shù)發(fā)展而形成的全球性和地方性交疊的人類生活的新場域。全球網(wǎng)絡(luò)空間的競爭與博弈是技術(shù)發(fā)展和資源分配不均的必然產(chǎn)物，技術(shù)和信息日益成為至關(guān)重要的權(quán)力資源。在美國主導(dǎo)的“多利益攸關(guān)方”管理機制下，發(fā)展中國家始終處于權(quán)力的邊緣，沒有參與網(wǎng)絡(luò)空間治理的話語權(quán)?！皹?gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運共同體”是中國對網(wǎng)絡(luò)空間人類共同處境和出路的創(chuàng)造性提法，要求各國在尊重主權(quán)的基礎(chǔ)上，通過加強合作形成互利共贏、秩序良好、共享共治的網(wǎng)絡(luò)空間。
新冠肺炎疫情期間，以新聞專業(yè)主義自居、標(biāo)榜所謂“客觀性”“新聞自由”的西方媒體，對世界衛(wèi)生組織對中國抗疫經(jīng)驗的科學(xué)判斷視而不見，以聳人聽聞的標(biāo)題和顛倒是非的論斷博人眼球，達到政治目的，充分揭示了西方新聞專業(yè)主義的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”和“選擇性報道”的本質(zhì)。對此，我國新聞文化須守正固本，著力增強國際話語權(quán)，打好黨的新聞輿論工作的主動仗。
近幾年，隨著大數(shù)據(jù)、人工智能的興起，黑客利用新技術(shù)進行的網(wǎng)絡(luò)攻擊命中率高、影響范圍廣，為網(wǎng)絡(luò)治理帶來了新挑戰(zhàn)。隨著網(wǎng)絡(luò)渠道的多元化和復(fù)雜化，黑客攻擊呈現(xiàn)出頻次高、覆蓋廣、鏈條化等新特點。解決這一問題，需要多管齊下、綜合治理，采取線上治理和線下聯(lián)動的方式，有效防范化解黑客對網(wǎng)絡(luò)空間造成的負(fù)面影響。
中非關(guān)系近20年來的快速發(fā)展招致了某些把非洲視為自身勢力范圍的西方媒體和政客的忌妒、不滿甚至攻擊。他們頻頻散播諸如中國在非洲搞“新殖民主義”“中國疫情隱瞞論”“中國在非洲搞間諜活動”等等污名化中國的“說辭”，使中非輿論環(huán)境緊張化。要打贏這場“輿論戰(zhàn)”需要中非雙邊從政府到民間的團結(jié)一致和共同行動。中非友好與團結(jié)合作將在這些考驗中不斷加強和升華，中非關(guān)系也將在這場抗擊新冠肺炎疫情的大考中續(xù)寫輝煌。
2012年12月再次上臺執(zhí)政的日本首相安倍晉三已連續(xù)執(zhí)政近八年之久，到第三個自民黨總裁任期屆滿的2021年9月將連續(xù)執(zhí)政近九年。以選舉政治為分析視角，安倍長期執(zhí)政與以下因素密切相關(guān)：從黨內(nèi)選舉政治來看，自民黨內(nèi)沒有能夠取安倍而代之的競爭對手。從政黨間選舉政治來看，一是在野黨勢弱不能對安倍領(lǐng)導(dǎo)下的自民黨形成有效競爭，二是自民黨還有來自實力“外援”公明黨的“加持”，三是低投票率的國政選舉對擁有大量固定票的自民黨極為有利。
拉美地區(qū)以遼闊的疆域、充裕的資源稟賦、較高的經(jīng)濟發(fā)展水平、獨特的地理區(qū)位，以及在全球和地區(qū)治理中的活躍姿態(tài)，成為全球戰(zhàn)略價值較高的區(qū)域。歷史、地緣和現(xiàn)實等因素，加之地區(qū)內(nèi)部政治生態(tài)復(fù)雜化，讓拉美再次成為大國關(guān)注和博弈之地。中國作為具有全球影響力的國家，與拉美的合作日益密切，引發(fā)有關(guān)國家的無端猜忌和惡意挑撥。我們堅信，一貫秉持正確義利觀、不干涉他國內(nèi)政原則的中國，過去沒有殖民他國的歷史，今天和未來也絕不會走“強國必霸”的路子。
“云”作為媒介，是信息的載體，是科技進步的重要標(biāo)志?！霸啤迸c經(jīng)濟相結(jié)合，可以為經(jīng)濟發(fā)展輸送強大動能；“云”與社會治理相結(jié)合，可以為社會治理能力現(xiàn)代化提供技術(shù)支持；“云”與文化相結(jié)合，可以推動國家文化軟實力創(chuàng)新性發(fā)展；建立“云”上的生活方式有助于改善民生、促進消費，釋放更多新動能。
近年來，我國文化領(lǐng)域改革取得了巨大成就，在有效地滿足了人民群眾文化需求的同時，也催生了人民群眾的文化新需求。文化新需求集中體現(xiàn)在文化的業(yè)態(tài)革新、模式迭代、內(nèi)容垂直及其結(jié)構(gòu)升級、觀念更新、訴求多元。對此，我們應(yīng)立足中國語境，將文化建設(shè)制度納入“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局之中，使其成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機構(gòu)成，以此作為滿足人民群眾文化新需求的有效保障。
文化產(chǎn)業(yè)具有經(jīng)濟屬性和文化屬性，為促進文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，我們既要通過“資本引進”的方式，推動本國文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量和文化內(nèi)涵的提升，也要通過文化產(chǎn)品出口的方式增強其文化價值。為增強我國文化產(chǎn)業(yè)的文化價值，需密切國際文化交流，引進先進技術(shù)，形成“資本引進”和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品出口的合力。
文化自信是最根本的自信，是中華民族強起來的“脊梁”。文化認(rèn)同是文化自信的先決條件，文化交流是文化自信的必要條件，文化創(chuàng)新是文化自信的核心要件。新時代文化自信源于中華民族厚重文化積淀，植根于中國改革發(fā)展實踐，內(nèi)蘊不斷強化的文化軟實力。
中原文化作為根植于中原地區(qū)的歷史文化，融合了豐厚的物質(zhì)與非物質(zhì)文化，借助優(yōu)越的自然環(huán)境與發(fā)達的社會經(jīng)濟，營造了良好的文化環(huán)境生態(tài)。中原文化與周邊文化相互碰撞、吸收、融合，并致力于文化“走出去”，構(gòu)建全國文化高地，促進中原崛起掀開新的篇章。
宋朝人說，“仁宗皇帝百事不會，只會做官家”。宋仁宗恭儉仁恕，可謂“畏天變”而“愛民力”的“儒者皇帝”。在仁宗朝，我們看到了不那么強勢的、尊重制度與傳統(tǒng)的皇帝，包容異見、接納批評的政治風(fēng)氣與政治制度；仁宗治下，出現(xiàn)了中國歷史上最為星光璀璨的官僚群體，在這些因素中，無不蘊含著走出朝代更替的可能性。
