【摘要】 以生命科學(xué)為基礎(chǔ)的生物技術(shù)群體性突破不斷涌現(xiàn)，成為繼信息技術(shù)之后新一輪科技革命的制高點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)變革的新引擎。隨著生命科學(xué)的深入發(fā)展，生物制造將推動(dòng)實(shí)現(xiàn)生物基材料、食品醫(yī)藥化學(xué)品、生物能源等諸多領(lǐng)域的綠色生產(chǎn)。我國生物制造業(yè)雖起步較晚，但近年來發(fā)展較為迅速，以低成本、規(guī)?；a(chǎn)等優(yōu)勢取得了部分大宗化學(xué)品的市場優(yōu)勢，在創(chuàng)制生物經(jīng)濟(jì)新路線、推動(dòng)傳統(tǒng)化...
【摘要】納米酶作為中國科學(xué)家的原創(chuàng)科研成果之一，是多學(xué)科交叉融合的產(chǎn)物。這一新興交叉學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展既是建設(shè)世界科技強(qiáng)國和實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的有益探索，也是從理論突破到技術(shù)創(chuàng)新再到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。納米酶代表了一類新型人工酶和生物催化劑，打破了傳統(tǒng)意義上無機(jī)材料與有機(jī)生命的界限，既有納米材料的理化特性，也有獨(dú)特的類酶催化活性。作為一種...
【摘要】生物信息學(xué)作為生命科學(xué)與生物技術(shù)／信息技術(shù)研究領(lǐng)域的關(guān)鍵交叉學(xué)科，對(duì)生物經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)日益顯著。當(dāng)前，生物信息學(xué)仍面臨學(xué)科體系不健全、定位模糊以及交叉合作不充分等挑戰(zhàn)，多模態(tài)高維度生物大數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、分析處理和共享整合問題也考驗(yàn)著生物信息學(xué)的發(fā)展。在建設(shè)科技強(qiáng)國的過程中，生物信息學(xué)是生物經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)布局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。與此同時(shí)，人工智能技術(shù)的融入...
【摘要】在全球經(jīng)濟(jì)低迷、科技快速迭代、國際競爭日益激烈的發(fā)展背景下，中國生物醫(yī)藥行業(yè)正經(jīng)歷一個(gè)關(guān)鍵的創(chuàng)新發(fā)展期，需要培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的藥學(xué)創(chuàng)新人才。經(jīng)過多年的不懈探索，我國基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)經(jīng)歷了從“單校試點(diǎn)推進(jìn)”向“多校群體發(fā)力”的跨越式演進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了從“單兵作戰(zhàn)”到有組織培養(yǎng)的全面升級(jí)，對(duì)我國儲(chǔ)備國家戰(zhàn)略人才力量發(fā)揮了重要支撐作...
【摘要】基因編輯技術(shù)的迅猛發(fā)展引發(fā)了全球生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的重大變革，其在不斷取得新進(jìn)展、新成果的同時(shí)，也存在著諸多安全風(fēng)險(xiǎn)與倫理問題。為此，需要在倫理先行原則下，開展負(fù)責(zé)任的基因編輯科學(xué)研究與應(yīng)用，把好倫理“方向盤”，促進(jìn)技術(shù)向善發(fā)展；區(qū)分不同倫理“關(guān)切點(diǎn)”，為技術(shù)發(fā)展應(yīng)用保駕護(hù)航。需要在科技向善目標(biāo)下，評(píng)估基因編輯技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡，評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與...
【摘要】作為生命科學(xué)和信息技術(shù)深度交叉融合的前沿新興技術(shù)，腦機(jī)接口近年來發(fā)展迅猛，重大突破頻現(xiàn)，同時(shí)也引發(fā)了諸多倫理爭議。腦機(jī)接口對(duì)傳統(tǒng)倫理原則提出的挑戰(zhàn)涉及物理、心理與社會(huì)等多個(gè)層面。在侵入式腦機(jī)接口已獲準(zhǔn)進(jìn)入臨床試驗(yàn)階段的背景下，如何構(gòu)建合倫理的腦機(jī)接口正成為各國神經(jīng)科學(xué)家、工程師和倫理學(xué)家的關(guān)注焦點(diǎn)。為了化解腦機(jī)接口倫理風(fēng)險(xiǎn)，我們有必要加強(qiáng)監(jiān)督管...
【摘要】當(dāng)前，世界面臨嚴(yán)峻的信任危機(jī)，主要大國信任關(guān)系急劇下滑，彼此隔閡日益加深，互疑猜忌持續(xù)向國際體系擴(kuò)散，國際機(jī)制深受權(quán)力政治因素影響，國際信任體系面臨崩潰邊緣。造成全球信任危機(jī)的主要根源在于霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治大行其道，長期積累的地緣政治矛盾激化加劇了這一趨勢。國際信任嚴(yán)重缺失動(dòng)搖國際和平穩(wěn)定的根基，沉重打擊國際發(fā)展合作，重建國際信任迫在眉睫。國際...
【摘要】當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，信任赤字日益成為影響當(dāng)前國際體系和國際秩序運(yùn)行的重大問題。從國際體系及其演進(jìn)的角度考察信任問題，可以為國際信任建設(shè)提供一種歷史機(jī)理層面的有益探討。從國際體系的演進(jìn)歷史看，基于秩序機(jī)制、規(guī)則規(guī)范形成的國際信任關(guān)系是國際體系穩(wěn)定的重要保證和基本內(nèi)涵。國際體系演進(jìn)的歷史進(jìn)程從一種歷史實(shí)踐的角度，反復(fù)說明了國際信任建設(shè)對(duì)...
【摘要】信任是人機(jī)互動(dòng)和人際互動(dòng)的基石。然而，由于算法黑箱的不透明性和不可解釋性，人工智能系統(tǒng)及其服務(wù)在賦權(quán)和便利一部分人的同時(shí)，算法濫用、算法誤用和算法壟斷也在侵蝕、排斥和邊緣化另外一部分人的利益。就此而言，算法即重構(gòu)、程序即政治，在智能化環(huán)境中，信任被破壞和侵蝕不僅存在于人機(jī)互動(dòng)之間，人與人之間的傳統(tǒng)信任關(guān)系也因在線匿名和算法驅(qū)動(dòng)而陷入衰退。正是考...
【摘要】2023年，中國短視頻行業(yè)在經(jīng)過快速發(fā)展與提質(zhì)創(chuàng)新后，進(jìn)入了深度發(fā)展階段。整個(gè)行業(yè)的配套產(chǎn)業(yè)鏈條趨向成熟，網(wǎng)絡(luò)微短劇等新興形態(tài)爆發(fā)式增長，垂直細(xì)分領(lǐng)域的深化推動(dòng)文旅短視頻火爆出圈，直播電商的完善加快短視頻行業(yè)商業(yè)化進(jìn)程。與此同時(shí)，進(jìn)入存量維系后，短視頻行業(yè)競爭加劇、行業(yè)亂象頻發(fā)、版權(quán)侵權(quán)現(xiàn)象成為亟需解決的問題。面向未來，短視頻行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)精品化轉(zhuǎn)...
【摘要】“可信、可愛、可敬的中國形象”作為新時(shí)代中國國家形象塑造與傳播的理論創(chuàng)新成果和根本遵循，歷史淵源深厚，具有重要的理論價(jià)值與實(shí)踐意義，不僅推動(dòng)了國家形象塑造的理論體系的創(chuàng)新發(fā)展，更為中國形象國際傳播工作指明了價(jià)值導(dǎo)向與實(shí)踐路徑。實(shí)現(xiàn)“可信、可愛、可敬的中國形象”的科學(xué)構(gòu)建和有效塑造，關(guān)鍵在于堅(jiān)持正確的價(jià)值引領(lǐng)，打造中國形象話語體系，構(gòu)建中國形象國...
【摘要】城鄉(xiāng)收入差距居高不下是全球性難題，我國新型城鎮(zhèn)化改革成果能否公平惠及不同人群和地區(qū)，進(jìn)而縮小城鄉(xiāng)居民收入差距，是一個(gè)備受關(guān)注的問題。本文借助三批新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)提供的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)背景，基于2012年至2019年2805個(gè)縣級(jí)行政區(qū)的面板數(shù)據(jù)和多期雙重差分模型，使用插補(bǔ)估計(jì)方法對(duì)政策效應(yīng)進(jìn)行評(píng)估后發(fā)現(xiàn)，在這一較短時(shí)間段內(nèi)，新型城鎮(zhèn)化改革對(duì)試點(diǎn)縣級(jí)行政區(qū)的城鄉(xiāng)...
【摘要】在個(gè)人信息保護(hù)領(lǐng)域，以“告知-同意”規(guī)則為核心的行為主義規(guī)制模式已經(jīng)取得顯著成效，但是對(duì)其能否適用于保護(hù)源于個(gè)人信息的數(shù)據(jù)這一問題仍有待討論。考慮到行為主義規(guī)制路徑既無法整體評(píng)價(jià)行為結(jié)果的累積效果，也無法準(zhǔn)確界定可識(shí)別的規(guī)制對(duì)象，需要引入組織法規(guī)范予以補(bǔ)足。同時(shí)，由于現(xiàn)有組織法規(guī)范樣例難以準(zhǔn)確反映實(shí)踐中組織形式的變化，也有必要對(duì)其進(jìn)行重構(gòu)。由此...
